康士成：我是一家國企的員工，入職已經(jīng)快10年了，單位為我繳納了工傷等社會保險費。2014年11月，在工作中我的左手小指被碰傷，造成骨折。我想讓單位給自己申請工傷，但領導擔心認定工傷后會影響單位評優(yōu)，不想為我申報工傷。請問：我應該怎么辦？

胡芳：依據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位未在規(guī)定時間提出工傷認定申請的，工傷職工本人也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。因此，如果單位不為您申報工傷，您自己可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。被確認為工傷后，在傷情穩(wěn)定時再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級可享受相應的工傷待遇。（本報記者 王香闌）