本報訊 由省人力資源和社會保障廳與省財政廳制定的《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算管理辦法》，已經(jīng)過省人民政府同意。記者24日從省人社廳了解到，該《辦法》規(guī)定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編制并組織執(zhí)行全省基金預(yù)算，并建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌調(diào)劑金。省統(tǒng)一使用省級統(tǒng)籌調(diào)劑金，對市州完成預(yù)算后出現(xiàn)的收支缺口給予一定調(diào)劑。

《辦法》規(guī)定，市州、縣市區(qū)人民政府是征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)和支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的責(zé)任主體。市州對本行政區(qū)域內(nèi)縣市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支；根據(jù)當(dāng)年基金預(yù)算，制定本市州年度內(nèi)市州本級及本行政區(qū)域內(nèi)縣市區(qū)的收支計(jì)劃并組織實(shí)施；完成省下達(dá)的省級統(tǒng)籌調(diào)劑金上解計(jì)劃。本辦法實(shí)施前各市州累計(jì)結(jié)余和實(shí)施后當(dāng)期結(jié)余的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金留存市州?；痤A(yù)算年度為自公歷每年的1月1日起，至12月31日。

省級統(tǒng)籌后，市州出現(xiàn)的當(dāng)期預(yù)算收支缺口，70%由省級調(diào)劑補(bǔ)助，30%由當(dāng)?shù)貏佑美塾?jì)結(jié)余彌補(bǔ)；預(yù)算年度上年末基金支撐能力不足3個月的，80%由省級調(diào)劑補(bǔ)助，20%由當(dāng)?shù)貏佑美塾?jì)結(jié)余彌補(bǔ)。累計(jì)結(jié)余不足彌補(bǔ)的部分，由當(dāng)?shù)卣?0%的比例負(fù)擔(dān)，其余部分由省級調(diào)劑補(bǔ)助。隨著基金收支、人口老齡化率、替代率和撫養(yǎng)比等指標(biāo)的變動，省上可根據(jù)養(yǎng)老保險基金運(yùn)行情況調(diào)整省級統(tǒng)籌調(diào)劑金上解比例和省、市責(zé)任分擔(dān)比例，具體調(diào)整比例由省人社廳會同省財政廳制定，報省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（本報記者 向曉文）