我省基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法將有所改革。日前，省政府下發(fā)的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》對此作了具體規(guī)定。

該《決定》于今年１月１日起正式實(shí)施。

參保人員達(dá)到法定退休年齡，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，從２００６年１月１日起按以下辦法計(jì)發(fā)：１、１９９６年１月１日后參加工作、２００６年１月１日后退休、繳費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。２、１９９６年１月１日前參加工作、２００６年１月１日后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿１５年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革初期，為保證參保人員退休后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不降低，根據(jù)國家要求設(shè)立新老辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的過渡期。２００６年１月１日后達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。２００５年底以前已經(jīng)退休的人員，仍按國家和省原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

從２００６年１月１日起調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例。繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例調(diào)整為２０％，其中８％計(jì)入個人賬戶，退休后統(tǒng)一按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)個體工商戶的從業(yè)人員本人按繳費(fèi)工資基數(shù)的８％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，業(yè)主按雇請的全部從業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)之和的１２％為從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

對于過去拖欠的基本養(yǎng)老金，屬于社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)欠發(fā)的，各地要調(diào)度資金，于２００６年底前補(bǔ)發(fā)到位；屬于企業(yè)欠發(fā)的，企業(yè)要制定計(jì)劃，于２００７年底前分期補(bǔ)發(fā)到位。企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和重組改制時，必須將過去拖欠離退休人員的基本養(yǎng)老金及時還清。同時，嚴(yán)格按政策為關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)離退休人員留足有關(guān)費(fèi)用。企業(yè)實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)時，要按企業(yè)在職職工年工資總額的２８％計(jì)算１０年再折半核定預(yù)留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

瀟湘晨報(bào) 李柯夫 2006年04月26日