本報訊（通訊員 王茵 王顥錫 記者 崔玻）“在離廠10年后，又一次拿到了2900元補償款。這事兒就好像天上突然掉下來一張餡餅，一下落到了咱的嘴里，真是太高興了！”領到了被欠發(fā)10年的失業(yè)金，遼源渭津水泥廠下崗職工孟曉紅激動不已。

2005年，渭津水泥廠在國有企業(yè)經營體制改革的大潮中首當其沖，一大批員工在改制后失業(yè)，孟曉紅便是他們中的一員。這個消息對于一個生活本就很困難的家庭來說無異于雪上加霜。拿著僅有的7920元失業(yè)補貼，孟曉紅開始盤算著今后的生活。

從2005年下崗至今，快10年了，每次提起當年買斷工齡離開單位的情景，孟曉紅的心都像被貓抓了一般，揪扯得難受。那年她45歲，在遼源渭津水泥廠做行政管理員，工作輕松，收入體面，是小鎮(zhèn)上為數不多的上班族?？勺鰤粢矝]想到，一聲轉制令下，她手里捧著7920元錢離開了自己工作了22年的工廠。沒了生活來源，那時的她覺得天塌了。

“一個單身母親，帶著正在讀高中的女兒，其生活艱辛可想而知。”孟曉紅說。那些年，為了女兒，她什么活兒都干過，什么苦都吃過。打短工、干零活、倒騰雞蛋。一個雞蛋最多時掙1角2分錢，最少時掙2分錢。從東豐收上來雞蛋后到遼源賣，她一個人、兩只手，一次要提400個雞蛋……提起當時的艱難，孟曉紅心有余悸。直到2010年，到了退休年齡的她辦理了退休手續(xù)，可以按月領取退休金了，生活才算有了保障。

退休后的孟曉紅，日子穩(wěn)定了，好事也跟著來了。2012年，老廠子來信兒，說是要聘請她和幾個做行政工作的人回去幫著算賬。去了才知道，是國家要解決當年轉制企業(yè)遺留的歷史問題。“事隔10年還能拿到這筆錢，真是萬萬沒想到啊。這筆錢對其他人來說可能是個小數目，卻實實在在解決了我的實際困難，這都要感謝市里的好政策啊！”孟曉紅喜出望外。

據了解，2005年國企改制后，一大批40、50失業(yè)人員為服從國家相關政策，未能及時領取失業(yè)保險金。如何公平、有序地對這部分人員的失業(yè)保險金進行補發(fā)，一直是個難題。

今年3月，經過近半年時間的醞釀和準備后，遼源市社保局在深入領會有關文件精神、開展廣泛調研、聽取各方意見的基礎上，協調組織市人社局、市工信局、市就業(yè)局、市信訪局、市公安局、市公證處等相關單位，積極籌措資金，克服重重困難，著手解決這一難題。

據統計，截至目前，初步通過補發(fā)信息核實的3.6萬余人已通過張榜公示，符合申領條件的人員28626人。自今年3月以來，各相關單位共組織了4次失業(yè)金集中補發(fā)，發(fā)放資金1.58億元。