為依法懲處拒不支付勞動報酬違法犯罪行為，河北省人社廳、河北省高級人民法院等四部門聯(lián)合印發(fā)通知，在全省開展集中清理涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件專項行動。期間，全省各級人社部門依法受理并立案調查的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件列入清理范圍，加大調查取證力度，及時作出責令支付等行政處理決定，積極做好案件移送的銜接工作。將五種拒不支付勞動報酬犯罪行為被列入打擊范圍：行為人拒絕提供或逾期未提供已支付勞動者勞動報酬證據的；行為人在限定期限內未出面解決或明確表示拒絕履行支付責任的；行為人無正當理由拒絕簽收責令支付通知書或行為人逃匿的；涉案人員眾多、涉嫌跨區(qū)域作案、社會影響較大的；以及因拒不支付勞動報酬可能造成嚴重后果、可能引發(fā)或已經引發(fā)群體性事件的。

各級人社部門對符合移送條件的案件，在規(guī)定期限內向同級公安機關移送，并報同級檢察機關備案。公安機關對人社部門移送的案件要及時組織審查。對經審查符合立案條件的抓緊立案偵查，經立案偵查符合批捕條件的，公安機關應及時向檢察機關提請批捕。對案情復雜和疑難、重大案件，公安機關可書面商請同級檢察機關提前介入，檢察機關應積極介入。在此基礎上，檢察機關依法做好移送案件的立案監(jiān)督。與此同時，相關部門將集中聯(lián)合查辦一批重大典型案件，確保案件依法及時辦結，有效震懾欠薪違法犯罪行為。并積極探索行政執(zhí)法和刑事司法相銜接的經驗做法，為建立常態(tài)化工作機制打下基礎，依法維護勞動者的合法報酬權，促進勞動關系和諧與社會公平正義。（靳彥麗 李振勝）