近日,本報陸續(xù)刊登了幾位退休高工的來信,反映他們對退休后待遇落差較大的疑問。這些來信存在一個共同點,就是這些退休高級工程師和學(xué)校的知識分子對于現(xiàn)行的退休金未能全面體現(xiàn)“按勞分配”的原則表示疑義——由于現(xiàn)在的退休金實質(zhì)上是按照工齡來計算的,而工齡和學(xué)歷又產(chǎn)生了矛盾,因為學(xué)歷越高者,工齡相對就短,而在執(zhí)行退休金的時候就會“吃虧”。
如何協(xié)調(diào)工齡和學(xué)歷對于退休金的影響?為此,本報記者采訪了一些相關(guān)人士,請他們就此發(fā)表看法。
南京金城集團退休工程師趙先生:原先我在職時因為有津貼,可能和同學(xué)歷、同工齡的人相比,還體現(xiàn)不出多大的差異。退休以后,我和以前大學(xué)的同學(xué)相比,整整比他差了一千多,這就讓人有點想不通。我們都是在為國家建設(shè)做貢獻,不該出現(xiàn)“一半是海水,一半是火焰”的結(jié)局吧?我覺得國家勞動部門應(yīng)該盡量縮小企事業(yè)單位的差異,不光是離退休人員,就是在職人員也有較大的差距,導(dǎo)致人們心態(tài)的失衡。過去的企業(yè)因為各自單位經(jīng)濟效益的好壞,還會在獎金分配上有差異,現(xiàn)在已經(jīng)進入社會統(tǒng)籌,允許存在微小的差別,但距離不能大,僅僅以工齡分勝負,可能會挫傷年輕人求知的積極性。所以在這個問題上,我認為應(yīng)該一視同仁。
南京清涼門大街59號林女士:單純以工齡為“硬杠杠”也是勞資部門不得已采用的辦法,因為類型過多,反而會引發(fā)其他矛盾?,F(xiàn)在這些退休的知識分子可能退休前已經(jīng)享受到同工齡一般勞動者沒有的待遇,得到回報。而退休后這些待遇隨之取消,就會產(chǎn)生心態(tài)的不平衡。我認為他們的心態(tài)應(yīng)該放正確,因為他們在職時已經(jīng)在工資待遇等方面得到對知識的肯定。
南京百子亭27號吳女士:我以前的企業(yè)已經(jīng)改成股份制了,具體退休工資參照系數(shù),我也說不出個子丑寅卯來。但有一點,相信有不少人都和我有同等感受。我們同齡、同學(xué)歷、同工齡的人因為工作單位的性質(zhì)不一樣,導(dǎo)致退休后的退休金千差萬別,個別人可能連基本生活保障都有困難,更別說生個病、有個災(zāi)的。我認為,個體差別允許存在,但一定要有限,否則一定存在不穩(wěn)定因素。我自己的退休金和一些事業(yè)單位的人相比差了一大截,但我還是看得很開,比上不足比下有余嘛。也希望制定政策的有關(guān)部門能夠及時調(diào)整,縮小差距。
南京貢院西街39號宋先生:我們單位,無論是加工資還是分房,都是按照工齡來計算的,但在實際操作中還是會適當照顧的,就拿上大學(xué)的“軟工齡”來算,和我一批進單位的知識分子和“老大學(xué)生”都享受到政策的優(yōu)惠。應(yīng)該說,我們還是沒有什么可以抱怨的。我們以前的廠長還是一位高級工程師哩,退下來以后還不是和我們拿的一樣多。因為我們都是那個年代過來的,這點覺悟還沒有嗎?錢,生不帶來死不帶去,要那么多干嘛。只要夠用就行了。在這個問題上,企業(yè)與企業(yè)單位之間、企業(yè)與事業(yè)單位之間都會有各自的“土政策”,不可能一碗水端平的?,F(xiàn)在企業(yè)再有微觀調(diào)控可能行不通,因為我們已經(jīng)進入社會化統(tǒng)籌階段,這個過渡階段我們要允許存在一點不合理,相信以后這個差距會有所改觀的。
退休教師:我覺得這不公平
編輯同志:
我看了你們對此話題的連續(xù)報道,也有同感。我是企業(yè)退休的中學(xué)教師,去年下半年退休后,與同樣職稱的學(xué)校退休教師相比,退休費僅為他們的一半。我愛人是小學(xué)退休教師,退休費卻是我的一倍。兩者相比,差距實在是太大了。
現(xiàn)在的體制改革,我們原先享有的干部性質(zhì)也全部取消,一些為退休干部設(shè)置的活動場所也與我們企業(yè)退休教師無緣。我覺得這不公平。希望有關(guān)部門能夠考慮我們在企業(yè)退休的職工、廠醫(yī)等特殊人員的情況。
張家港后塍小圩新村58號
季先生
連日來,本版的兩個話題討論引起諸多讀者關(guān)注。第一個是“節(jié)假日加班費誰爭取”,具有普遍意義的關(guān)注性;第二個就是圍繞退休職工的工資,這個話題有明確的針對性。這兩個話題有一個共性特征,討論的對象都是作為普通勞動者如何維護自身的權(quán)利,不管是休息權(quán),還是保障權(quán),都是應(yīng)該引起相關(guān)部門注意并迅速解決的。
關(guān)注每一個普通公民,關(guān)注他們的尊嚴和權(quán)利,特別是在社會中處于相對弱勢的特殊人群,一直是本報的著力點之一。此前本版曾開辟的欄目“農(nóng)民工生存?zhèn)渫洝本褪且蛔糇C。
時間:2006年05月18日01:51 【來源:人民網(wǎng)-江南時報】
標簽: 工資