自2004年起，云南省勞動和社會保障廳即開始推行企業(yè)年金，截至目前全省已參加的企業(yè)35家，正在辦理的有3家。據(jù)省勞動保障廳養(yǎng)老保險處介紹，我省參加企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)位居全國之首。

    退休生活第二保障

所謂企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立補充養(yǎng)老保險的制度。年金由企業(yè)和職工按比例共同出資，待職工達到退休年齡時，可從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。

據(jù)省勞動保障廳養(yǎng)老保險處處長朱蕊介紹，目前由國家依法強制建立的養(yǎng)老保險制度是一種基本的養(yǎng)老保險，受現(xiàn)階段國家財力所限，其對退休職工給予的是一種基本生活保障，而要保證退休后的生活質(zhì)量水準(zhǔn)，依靠企業(yè)和個人繳費籌資完成積累的補充養(yǎng)老保險制度如企業(yè)年金，則將成為養(yǎng)老保障體系中的第二支柱保障。企業(yè)年金對于企業(yè)留住人才，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，及個人和單位資金進入良性循環(huán)使用具有重要意義。企業(yè)繳費可享受稅收優(yōu)惠

朱蕊介紹，企業(yè)年金作為建立多層次養(yǎng)老保險制度的有益補充，省勞動和社會保障廳給予了相關(guān)的優(yōu)惠政策支持，其中稅收優(yōu)惠是核心。我省參加企業(yè)年金的企業(yè)，其單位繳費在上年度職工工資總額5%以內(nèi)部分，可在經(jīng)營成本中列支并在稅前扣除；超過5%的部分在企業(yè)的自由資金中列支，列支渠道除國家允許的經(jīng)營成本、當(dāng)年或歷年結(jié)余的應(yīng)付工資總額或福利費外。此外，我省還允許企業(yè)董事會決定使用的其他渠道來源的資金，這也給予企業(yè)更為寬松的政策和自主權(quán)。

據(jù)了解，目前，廣州、上海、北京等10多個省市已發(fā)布了企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)繳費稅前列支比例一般為企業(yè)工資總額的4%-5%。

專家分析，在國外，企業(yè)年金之所以能成為穩(wěn)固的職工退休金第二支柱，避稅也是驅(qū)動器之一，國家給企業(yè)的稅收優(yōu)惠，企業(yè)又反哺員工。民企暫缺席企業(yè)年金

據(jù)朱蕊介紹，我省目前參加企業(yè)年金的38家企業(yè)，均為省屬企業(yè)，暫無民企加入。對此現(xiàn)象，朱蕊分析認為，主要是由于大部分民企規(guī)模較小，員工人數(shù)少，而一些經(jīng)營效益不錯的民企也還尚未建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，在組織機構(gòu)上缺乏工會或職代會等部門，不具備建立企業(yè)年金的條件；此外，民企的薪酬分配方式比較靈活，人員流動性大等也是限制因素之一。

據(jù)悉，針對民企以上特點，昆明市總工會正在嘗試建立一個行業(yè)集體協(xié)商機構(gòu)，為中小企業(yè)建立企業(yè)年金解決組織機構(gòu)不健全的問題。

此外，朱蕊表示，下一步還將在全省16個州市中選擇有條件的企業(yè)進行試點，逐步推進。

http://finance.sina.com.cn 2006年07月24日 10:45 云南日報黃穎（春城晚報）