徐某是一名去年剛退役的士兵，因為在服役期間曾經(jīng)榮獲二等功獎勵，因此退役時享受到政府安排就業(yè)的待遇。就業(yè)單位為徐某辦理社會保險繳納事宜，服役期間的軍齡是否計入工齡，又能否認定為社保視同繳費年限呢？

根據(jù)2011年11月1日起施行的《退役士兵安置條例》的規(guī)定，退役士兵的安置措施包括自主擇業(yè)、安排就業(yè)、退休與供養(yǎng)。對于符合政府安排就業(yè)的士兵，應當具備以下幾個條件之一，即(1)士官服現(xiàn)役滿12年的；(2)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；(4)是烈士子女的。由于徐某曾經(jīng)榮獲二等功，因此可以由政府安排工作。

退役士兵被政府安排就業(yè)的，根據(jù)《退役士兵安置條例》第44條的規(guī)定，退役士兵服現(xiàn)役年限應當計算為工齡，與所在單位工作年限可以合并累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關的相應待遇。退役時，軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經(jīng)辦機構，應當按照國家有關規(guī)定為退役士兵辦理保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。對自主就業(yè)的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經(jīng)辦機構按照國家有關規(guī)定辦理保險關系接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規(guī)定辦理保險關系接續(xù)手續(xù)。

退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國家有關規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險與其退役后參加基本養(yǎng)老保險的關系接續(xù)，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經(jīng)辦機構按照國家有關規(guī)定辦理。退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

退役士兵到用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險；以靈活方式就業(yè)或者暫未實現(xiàn)就業(yè)的，可以參加職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險的，其軍人退役醫(yī)療保險金，按照國家有關規(guī)定轉入退役士兵安置地的社會保險經(jīng)辦機構。實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費年限。

退役士兵被安排就業(yè)的，應當隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。參加失業(yè)保險的退役士兵失業(yè)，并符合《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和相應的促進再就業(yè)服務。（國豐）