有網(wǎng)友提到用延遲退休來解決養(yǎng)老金缺口、勞動力缺乏等問題,對此唐鈞認為,“養(yǎng)老金缺口”是個偽問題,人社部剛剛發(fā)表的數(shù)據(jù)說明了這一點;人力資源更不缺乏,現(xiàn)在中國16-59歲的勞動年齡人口有9億多,是有史以來人力資源最豐富的時候。
唐鈞指出,從社會學的角度看,閑暇時間的增加體現(xiàn)了社會的進步。退休被稱為是人生的第二春,應該讓老百姓有時間享受人生,而不是活到老,干到老。
同時他認為,不應盲目參照外國的情況,而應先看到當前年青人就業(yè)的不易。“那些延遲退休的發(fā)達國家,青年就業(yè)問題更是極大,青年失業(yè)率常常是一般失業(yè)率的一倍。他們是經(jīng)濟不景氣,所以沒辦法”。
標簽: 養(yǎng)老金