世界那么大，連公務(wù)員都想出去看看了。

昨天，多位公務(wù)員現(xiàn)身上海人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)，捧著“鐵飯碗”的公務(wù)員如今也想著要跳槽。一位參加昨天招聘、現(xiàn)在某政府部門(mén)任副主任科員的公務(wù)員王先生表示，他的意愿是，只要能到手7000元以上月薪就會(huì)跳槽。

據(jù)業(yè)內(nèi)分析，公務(wù)員跳槽每年都有，但出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)以往很少見(jiàn)，這可能是一種信號(hào)。

近日，公務(wù)員現(xiàn)身招聘市場(chǎng)引起社會(huì)的關(guān)注。據(jù)了解，公務(wù)員稱(chēng)現(xiàn)在的薪酬太低，而且沒(méi)有外快可取，養(yǎng)家糊口也將成了大問(wèn)題，因而他們紛紛前往人才市場(chǎng)尋求更好的工作，希望能有月薪7000，他們就滿(mǎn)足了。

對(duì)于公務(wù)員們這樣的想法，實(shí)在是有點(diǎn)驚呆網(wǎng)友。因?yàn)楣珓?wù)員很多人都認(rèn)為是鐵飯碗，是個(gè)很好的工作，有些人為了能當(dāng)上公務(wù)員，也不惜花錢(qián)為自己打算，但這些公務(wù)員們卻時(shí)刻想著跳槽，時(shí)刻想找月薪7000以上的工作，看來(lái)月薪7000早已成了大眾的意愿了。

更有網(wǎng)友爆料道：工資太低，福利也一般，每個(gè)月才固定收入5000左右，年底又沒(méi)獎(jiǎng)金，暫且不說(shuō)工作環(huán)境的好壞，就快連自己都養(yǎng)不起了，還怎么養(yǎng)家糊口啊。

人社部：當(dāng)前未現(xiàn)公務(wù)員“離職潮” 辭職屬正常人員流動(dòng)

“有的單位確實(shí)出現(xiàn)了部分公務(wù)員辭去公職的現(xiàn)象，但基本上都屬于正常的人員流動(dòng)。”24日，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠表示。

在此間舉行的人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)布會(huì)上，有記者提問(wèn)，近期有人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)顯示，今年春節(jié)后公務(wù)員跳槽較去年增加三成，公務(wù)員群體有沒(méi)有出現(xiàn)離職潮現(xiàn)象。

對(duì)此，李忠表示，現(xiàn)在公務(wù)員群體出現(xiàn)“離職潮”的說(shuō)法并不準(zhǔn)確。“從公務(wù)員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，現(xiàn)在沒(méi)有出現(xiàn)所謂的"離職潮"。從我們對(duì)一些中央部門(mén)調(diào)研的情況看，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)媒體所說(shuō)的公務(wù)員辭職大幅增加的情況。”

他指出，公務(wù)員作為我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，一定數(shù)量的人員流動(dòng)符合人才成長(zhǎng)規(guī)律，是正?，F(xiàn)象，而且建立能進(jìn)能出的新陳代謝機(jī)制，也是公務(wù)員法制度設(shè)計(jì)的宗旨之一。

“我們也看到，每年不僅有一定數(shù)量的公務(wù)員辭去公職，離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍，同時(shí)也有大量的社會(huì)優(yōu)秀人才通過(guò)考錄、調(diào)任等途徑進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。”李忠說(shuō)。