下班買菜受傷算工傷社保局詳解：須有兩大限定

是不是在上下班途中買菜發(fā)生意外都能被認定為工傷呢？市人力社保局相關負責人強調，這還要緊扣《工傷保險條例》。該條例中明確，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。

案例一

某男，雙休日下午四點半離開公司時，在公司門口發(fā)生意外，要求認定為工傷。

但經(jīng)查，當天該男子并非因為加班而去單位，而是跟同事相約打牌，打完牌之后離開公司去吃飯。就此，盡管其是在離開公司途中發(fā)生意外，但并非因為工作原因，故不認定其為工傷。

案例二

某高爾夫球場經(jīng)理，在冬季歇業(yè)期間，去高爾夫球場，之后開車撞上大樹。其表示盡管處于歇業(yè)期間，但是為了跟人談合作之事方去球場，要求認定為工傷。

但經(jīng)調查，其去球場并非工作原因，同時當時確為球場歇業(yè)期，也無法提供與人洽談合作事宜的相關證據(jù)，故不予認定工傷。后經(jīng)過法院的兩審，也維持了原認定結果