4月1日，武漢市就業(yè)局在市人力資源市場組織了一場以“春風(fēng)行動(dòng)再給力，破解招工大難題”為主題的就業(yè)服務(wù)專員職業(yè)指導(dǎo)咨詢會(huì)。

“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)即將接近尾聲，但仍有部分企業(yè)反映未招滿員工、求職者未找到適合崗位，針對(duì)此情況，武漢市就業(yè)局主動(dòng)為招工難企業(yè)和就業(yè)困難人員舉辦專場招聘會(huì)，并選派政策熟、業(yè)務(wù)精的“2014年度武漢市優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)專員”，現(xiàn)場對(duì)企業(yè)和求職者進(jìn)行用工指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)，努力搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人崗匹配率得到進(jìn)一步提高。就業(yè)服務(wù)專員建議企業(yè)從改善用工環(huán)境、調(diào)整用人結(jié)構(gòu)、提高薪酬待遇、構(gòu)建企業(yè)文化、開展人文關(guān)懷、開辟建言渠道等多方面著手，不斷增強(qiáng)企業(yè)吸引力、向心力和凝聚力，積極幫助企業(yè)解決招工困難。同時(shí)，就業(yè)服務(wù)專員還對(duì)就業(yè)困難人員現(xiàn)場開展職業(yè)指導(dǎo)：耐心指導(dǎo)求職者填寫《職業(yè)個(gè)性自我評(píng)定表》，幫助求職者認(rèn)真分析自己的人格類型特點(diǎn)和職業(yè)類型特點(diǎn)，指導(dǎo)求職者認(rèn)清就業(yè)形勢、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、正確評(píng)價(jià)自己、不斷提高自身擇業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過填表測試，準(zhǔn)確定位，幫助求職者選擇適合崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)天，53家參會(huì)企業(yè)共提供62個(gè)工種、1720個(gè)崗位、求職登記520人、意向成交205人，其中72名就業(yè)困難人員通過就業(yè)服務(wù)專員的專業(yè)指導(dǎo)后，當(dāng)場與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

    此次活動(dòng)，不僅是“春風(fēng)行動(dòng)”的又一個(gè)高潮，而且是武漢市就業(yè)服務(wù)專員以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)剛剛召開的全市就業(yè)工作會(huì)議精神，迅速行動(dòng)，快速反應(yīng)，積極創(chuàng)新工作方式的具體體現(xiàn)，通過開展此次活動(dòng)拉開了“百名專員服務(wù)千企”系列專項(xiàng)活動(dòng)的序幕。2015年作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年，武漢市人社局將以服務(wù)企業(yè)和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)用工服務(wù)的力度，著力幫助企業(yè)解決招工難題。同時(shí)，將進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)困難人員幫扶工作，通過建立健全定期走訪、跟蹤服務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo)、難題會(huì)診等工作機(jī)制，使就業(yè)服務(wù)工作更加深入扎實(shí)、細(xì)致精準(zhǔn)。一方面，在為求職者解決就業(yè)難問題上，做到適應(yīng)新常態(tài)、想出新點(diǎn)子，探出新路子，推出新舉措；另一方面，在為企業(yè)緩解招工難問題上，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，創(chuàng)新有新途徑，工作有新進(jìn)展，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有新起色，“兩難”問題得到有效緩解，促進(jìn)武漢市就業(yè)局勢更加穩(wěn)定。