近日，安徽省公務(wù)員考試錄用工作辦公室發(fā)布2015年安徽省考試錄用公務(wù)員公告。今年安徽省共計(jì)劃考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（參公管理單位工作人員）5869名。

    今年安徽省的考錄政策進(jìn)一步加大向基層傾斜力度。對基層特別是艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位采取放寬專業(yè)和經(jīng)歷限制、降低開考比例等措施，吸引考生報(bào)考，解決基層招人難問題。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一般只可設(shè)置專業(yè)類別、專業(yè)門類或不限專業(yè)，艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一般不限專業(yè)。鼓勵(lì)條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位合并招考，并明確按成績排名優(yōu)先選擇的分配原則。將面向本市戶籍人員招考的政策，由國家級、省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣擴(kuò)大至皖北地區(qū)、大別山革命老區(qū)所屬縣，錄用后簽訂5年內(nèi)不得交流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。明確規(guī)定從2015年2月5日起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍。

    省級機(jī)關(guān)除少數(shù)特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市級機(jī)關(guān)不低于70%。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)除按規(guī)定招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和不低于20%計(jì)劃招錄“大專以上”、專業(yè)和經(jīng)歷不限人員外，主要用于招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。提高定向招錄比例，定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的計(jì)劃數(shù)占全省計(jì)劃總數(shù)的14%左右。繼續(xù)開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用公務(wù)員工作。

    為落實(shí)國家和省司法體制改革有關(guān)要求，安徽省今年進(jìn)一步加大招錄力度，確定2813名計(jì)劃用于招錄政法系統(tǒng)公務(wù)員，約占全省計(jì)劃總數(shù)的48%。完善統(tǒng)一招錄政策，采取合理設(shè)置職位條件、適當(dāng)降低開考比例、特殊專業(yè)技能人才實(shí)行特殊招錄等措施，解決專業(yè)人才引進(jìn)難、基層機(jī)關(guān)招警難等問題，適應(yīng)司法隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)需要。（皖公軒）