雖然,37家機(jī)構(gòu)獲準(zhǔn)進(jìn)入年金的實(shí)質(zhì)性操作階段,但市場(chǎng)前景并不明朗
領(lǐng)證后如何過日子
目前,企業(yè)年金“四種人”在商業(yè)銀行、基金管理公司、信托機(jī)構(gòu)、券商以及保險(xiǎn)公司之間的角色“割據(jù)”,將促進(jìn)金融分業(yè)體制下各類金融機(jī)構(gòu)之間的資源整合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
整合角色資源
從首批公布的機(jī)構(gòu)名單角色看,只有8家機(jī)構(gòu)獲得雙重資格,其他都只有一個(gè)角色,這意味著今后的業(yè)務(wù)開張后,沒有一家機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)自為客戶提供“清一色”的“一條龍”服務(wù),每筆業(yè)務(wù)都需要機(jī)構(gòu)之間的協(xié)同作戰(zhàn)。尤其是沒有“受托人”資格的機(jī)構(gòu),如果希望爭(zhēng)取其中的一個(gè)角色,除了出色的專業(yè)技能、管理水平等因素外,資源優(yōu)勢(shì)不可小視。
商業(yè)銀行一直仗著在資源上的先天優(yōu)勢(shì)在各種合作中“高人一等”。商業(yè)銀行在此輪角逐中無一拿到“受托人”資格,而且,“托管人”為一色的商業(yè)銀行,勢(shì)必加劇銀行間的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì),而一直在金融其他領(lǐng)域不敵銀行的信托機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)公司可以依托“受托人”的資格和商業(yè)銀行討價(jià)還價(jià)。
從公布的名單看,券商的沒落顯而易見,只有中信證券一家榜上提名。
除了上述的“外部”資源整合,獲得雙重資格的機(jī)構(gòu)之間的內(nèi)部資源整合是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?SPAN lang=EN-US>
單就高管人員交叉任職就可見一斑,太平養(yǎng)老的董事長何志光同時(shí)是太平人壽的總經(jīng)理,總精算師譚偉民也是同時(shí)出任太平人壽的總精算師??偨?jīng)理王連萬同時(shí)還擔(dān)任太平人壽保險(xiǎn)有限公司助理總經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)系列兼財(cái)務(wù)副總監(jiān)并參與投資管理。據(jù)悉,太平養(yǎng)老為了節(jié)約成本,不打算培養(yǎng)自己專屬的銷售隊(duì)伍,未來將利用太平人壽的團(tuán)險(xiǎn)銷售渠道和專業(yè)人員開展養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的銷售,用交叉銷售的方式實(shí)現(xiàn)資源共享。
平安養(yǎng)老也稱,“在此次獲得管理資格之前,平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作。通過集團(tuán)發(fā)達(dá)的培訓(xùn)系統(tǒng),平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司已經(jīng)完成對(duì)現(xiàn)有渠道的銷售人員的專業(yè)培訓(xùn)?!?SPAN lang=EN-US>
發(fā)布會(huì)上,平安集團(tuán)副首席執(zhí)行官孫建一特別提到了平安將要落成的大后援平臺(tái)。平安養(yǎng)老也將受益于該后援大平臺(tái),為客戶提供帶有“中國平安”標(biāo)志的服務(wù)。
在IT技術(shù)和服務(wù)方面,平安經(jīng)過近一年的準(zhǔn)備,已經(jīng)完成全國范圍內(nèi)的MOT測(cè)試(MODELOFFICE TESTING),能實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)全國范圍內(nèi)的服務(wù)需求,特別適合在全國都有分支機(jī)構(gòu)的大中型客戶。
據(jù)介紹,平安養(yǎng)老保險(xiǎn)可為企業(yè)年金客戶提供多種退休計(jì)劃設(shè)計(jì)與產(chǎn)品選擇,在基金積累期間策略配置投資帳戶和穩(wěn)定收益投資帳戶,在基金給付期間能提供多種養(yǎng)老金領(lǐng)取方式。同時(shí),平安還將根據(jù)不同的客戶需求提供標(biāo)準(zhǔn)化或個(gè)性化的投資組合產(chǎn)品與服務(wù)。
險(xiǎn)商心態(tài)不一
首批獲得社會(huì)和勞動(dòng)保障部企業(yè)年金資格認(rèn)定的7家保險(xiǎn)商中,太平養(yǎng)老保險(xiǎn)和平安養(yǎng)老保險(xiǎn)無疑是最大的贏家。日前,兩家公司除了及時(shí)地向外界發(fā)布了相關(guān)消息外,都以不同的形式高調(diào)應(yīng)對(duì)媒體答疑。
此外,華泰保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司也對(duì)自己能獲得“投資管理人”資格表示出很積極。華泰保險(xiǎn)一直以其良好的“投資業(yè)績”自視不凡,特別是在債券投資方面形成了自己的品牌與核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司運(yùn)營8年來,年均投資收益率為8.68%,其中債券投資年回報(bào)達(dá)到8.80%,權(quán)益類投資達(dá)到7.56%。
僅僅獲得了“帳戶管理人”資格的新華人壽和泰康人壽表示,“賬戶管理人是企業(yè)年金基金運(yùn)營的信息中樞,在對(duì)企業(yè)年金的客戶提供賬戶服務(wù)過程中承擔(dān)著核心角色,良好的賬戶管理能夠使客戶的利益得到有效保護(hù)?!薄皩?huì)充分利用自身的客戶資源,根據(jù)客戶的不同需求,聯(lián)合實(shí)力較強(qiáng)的投資管理人和托管人,為企業(yè)提供一攬子的企業(yè)年金管理服務(wù)?!?SPAN lang=EN-US>
同樣獲得“帳戶管理人”資格的太平洋人壽顯得相對(duì)低調(diào)。據(jù)記者了解,太平洋人壽對(duì)這個(gè)結(jié)果有些失望。早在2004年,太平洋人壽就向有關(guān)部門提交了設(shè)立專業(yè)養(yǎng)老金公司的申請(qǐng),但是一直沒有得到批復(fù),不免有些郁悶。而在年金業(yè)務(wù)上據(jù)說公司也做足了“功課”,投入了大量的人力物力,而結(jié)果卻只是個(gè)“配角”,心理落差可想而知。
平安養(yǎng)老保險(xiǎn)董事長王利平表示,雖然此次公司同時(shí)獲得了兩種資格,但是公司還希望再獲得“帳戶管理人”的資格。與太平養(yǎng)老保險(xiǎn)一同提出申請(qǐng)的太平人壽也沒有獲得“帳戶管理人”的資格,在意料之外,也在意料之中。
勞動(dòng)部有關(guān)人士表示,在目前市場(chǎng)前景尚不明朗的情況下將不會(huì)很快批準(zhǔn)新的年金機(jī)構(gòu)進(jìn)入以控制運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。
核心角色——“受托人”的5席被信托機(jī)構(gòu)占據(jù)了3席,企業(yè)年金的“信托意味”不能說不濃。此前,傳說兩家專業(yè)的養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司因?yàn)槿詫佟氨kU(xiǎn)公司”范疇,可能需要更名為“養(yǎng)老金管理公司”,太平養(yǎng)老保險(xiǎn)總經(jīng)理王連萬否認(rèn)了這個(gè)說法?!拔覀儗W⒂陴B(yǎng)老金領(lǐng)域,目前不打算從事其他壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),雖然我們的經(jīng)營范圍中允許從事健康險(xiǎn)和意外險(xiǎn)等業(yè)務(wù)?!蓖踹B萬同時(shí)表示。
市場(chǎng)前景不明
雖然,經(jīng)過“層層關(guān)卡”,企業(yè)年金終于可以合法營業(yè)了,但是,擺在各個(gè)機(jī)構(gòu)面前更加艱巨的任務(wù)是如何有效地開拓市場(chǎng),畢竟開弓沒有回頭箭,首先要解決的是機(jī)構(gòu)的自我生存問題。
“市場(chǎng)需要培育和教育的過程,稅收優(yōu)惠政策是未來引導(dǎo)市場(chǎng)的關(guān)鍵,希望相關(guān)部門積極推動(dòng)年金市場(chǎng)的發(fā)育?!逼桨拆B(yǎng)老保險(xiǎn)公司董事長王利平表示,言談之中對(duì)年金的稅收優(yōu)惠政策出臺(tái)尚存在的不確定性表示擔(dān)憂。
雖然已經(jīng)有19個(gè)省市出臺(tái)了稅收優(yōu)惠政策,但是目前還處于框架狀態(tài),還要等待進(jìn)一步的細(xì)則才能操作。
從去年6月獲準(zhǔn)籌備到現(xiàn)在拿到資格,一年多的時(shí)間里,太平養(yǎng)老保險(xiǎn)公司通過對(duì)2億資本金的市場(chǎng)運(yùn)作,取得了不錯(cuò)的成績,據(jù)王連萬透露,目前公司帳面浮盈約500萬。此外還有強(qiáng)大的中保集團(tuán)做堅(jiān)強(qiáng)后盾。平安養(yǎng)老亦表示,公司的前期運(yùn)作不論在資源還是財(cái)力上都將依仗集團(tuán)的支持。在沒有拿到合法身份之前,公司不能開展實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù),但是公司承認(rèn)已經(jīng)與很多客戶作了意向性交流,從年金資格發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)的企業(yè)代表看,平安養(yǎng)老和這些潛在客戶保持著某種親密接觸。
平安養(yǎng)老稱,“也與部分企業(yè)客戶進(jìn)行了專業(yè)訪談,了解客戶對(duì)企業(yè)年金的需求和關(guān)注點(diǎn)?!?SPAN lang=EN-US>
年金業(yè)務(wù)類似代客理財(cái)?shù)奶攸c(diǎn),經(jīng)營機(jī)構(gòu)除了“帳戶管理人”是按照管理帳戶的人頭收取費(fèi)用外,其他“三種人”都只能按照管理基金的規(guī)模根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取管理費(fèi)用,這一點(diǎn)決定了這“三種人”,只有將管理的年金運(yùn)作到一定的規(guī)模才能滿足機(jī)構(gòu)運(yùn)營的開支,超過部分方能有盈利。但是“做大容易,做強(qiáng)難”王利平強(qiáng)調(diào)。
相比之下,太平養(yǎng)老在業(yè)務(wù)開展方面似乎更幸運(yùn)一些。太平人壽作為唯一一家商業(yè)保險(xiǎn)公司早就參與了勞動(dòng)部在遼寧的年金試點(diǎn)。太平養(yǎng)老開業(yè)后,就順理成章地從其股東手中接過“企業(yè)年金市場(chǎng)運(yùn)做的首筆標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)年金業(yè)務(wù)”,試點(diǎn)中涉及的遼寧省直屬的60家企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃將按相關(guān)協(xié)議自動(dòng)由太平養(yǎng)老保險(xiǎn)承接并進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)做,再拔年金頭籌。
即便如此,王連萬也未敢拍著胸脯說“未來2-3年內(nèi),年金業(yè)務(wù)能自己養(yǎng)活自己?!?SPAN lang=EN-US>
回首來時(shí)路,經(jīng)過“三關(guān)五將”,37家機(jī)構(gòu)終于站在了企業(yè)年金的起跑線上,但還僅僅只能說是“企業(yè)年金市場(chǎng)進(jìn)入了可實(shí)質(zhì)性操作的階段”,市場(chǎng)“錢景”如何,恐怕還難說心中有數(shù)。足了“功課”,投入了大量的人?(黃曉琴)
【作者:黃曉琴】 【出處:證券日?qǐng)?bào)】
標(biāo)簽: 心態(tài)