據(jù)新華社電(記者劉羊旸)勞動和社會保障部副部長劉永富5日表示,將建立參加社會保險繳費的激勵約束機制,提高人們參保的自覺性和主動性。
劉永富在此間舉行的全國社會保險局長座談會上說,社會保險的特點之一是具有強制性,但僅靠強制實施還不夠,還需要有利益導(dǎo)向,有激勵約束機制。
解決當(dāng)前養(yǎng)老保險中存在的繳費滿15年就不繼續(xù)繳費、按低工資繳費、設(shè)法提前退休等問題,必須完善計發(fā)辦法,強化多工作、多繳費、多受益的激勵約束機制。
劉永富說,在醫(yī)療保險中,為防止有病參保、無病不參保,有些地方實行了參保人員繳費年限與待遇水平掛鉤的辦法,激勵持續(xù)參保繳費,這種探索是有益的。
此外,劉永富表示,還應(yīng)建立應(yīng)對人口老齡化的長效機制、基金收支的平衡機制、規(guī)范有序的人員流動機制和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌機制。
劉永富還表示,未來20年,我國城鎮(zhèn)化率將由現(xiàn)在的40%左右提高到60%左右。勞動保障部門要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障工作。社會保障體系建設(shè)要從國情出發(fā),與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。當(dāng)前,對于進(jìn)城農(nóng)民工,可以優(yōu)先解決參加工傷保險問題,其次是大病統(tǒng)籌,而后逐步創(chuàng)造條件解決他們的養(yǎng)老問題。在有條件的地區(qū),還要積極開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。
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【作者:劉羊旸】 【出處:新晚報】
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