本報(bào)12日訊從今天起，我省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，不僅老有所養(yǎng)，而且有望提高退休后的生活質(zhì)量。因?yàn)榧慈掌?，全省?shí)施企業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，為完善我省社會(huì)保障體系創(chuàng)造了一個(gè)新的平臺(tái)。這是記者從今日召開(kāi)的全省企業(yè)年金制度推進(jìn)會(huì)議上獲悉的。省政協(xié)副主席遲建福出席會(huì)議并講話。會(huì)上，省大中型企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)企業(yè)年金分會(huì)正式揭牌。
 
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是公認(rèn)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二支柱。一個(gè)完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系包括三個(gè)層次，既有國(guó)家法定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，又有作為重要補(bǔ)充的企業(yè)年金，還有個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金。我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，受國(guó)家財(cái)力的限制，為了盡快建立起城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在一定程度上忽視了企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)，客觀上形成了用單一的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”代替多層次的“養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系”的事實(shí)，結(jié)果造成了城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇水平的差距。我省全面實(shí)施企業(yè)年金制度，就是要從根本上解決企業(yè)職工退休后的待遇問(wèn)題，穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，提高職工退休后生活質(zhì)量。

在2004年之前，企業(yè)年金由壽險(xiǎn)公司、行業(yè)統(tǒng)籌、地方社保中心等運(yùn)作，而2004 年5月出臺(tái)的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，則為我國(guó)企業(yè)年金的具體運(yùn)作提供了系統(tǒng)的法規(guī)依據(jù)，標(biāo)志著我國(guó)已建立起初步的企業(yè)年金市場(chǎng)運(yùn)作制度。2003年11月，太平人壽保險(xiǎn)有限公司率先參與國(guó)家企業(yè)年金試點(diǎn)工作，并在隨后一年多時(shí)間參與多家大型企業(yè)的年金計(jì)劃設(shè)計(jì)及理論研究。今年8月2日，包括太平
養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司在內(nèi)的37家機(jī)構(gòu)獲得我國(guó)首批企業(yè)年金基金管理資格，這也是保險(xiǎn)業(yè)為服務(wù)于企業(yè)年金所設(shè)立的專業(yè)性養(yǎng)老公司。

據(jù)太平人壽保險(xiǎn)公司黑龍江分公司有關(guān)人士介紹，我國(guó)的企業(yè)年金采用信托的模式來(lái)操作，也就是說(shuō)，企業(yè)為委托人、金融機(jī)構(gòu)為受托人、職工為受益人。只有依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力、已建立集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)，才有條件建立企業(yè)年金。（黑龍江日?qǐng)?bào)）

2005年10月13日07:32 黑龍江日?qǐng)?bào)作者：馬云霄

【作者：馬云霄】  【出處：黑龍江日?qǐng)?bào)】