廣東正式啟動企業(yè)年金

    兩家省屬大型國企上報方案獲批準，太平養(yǎng)老保險公司將具體操作

    本報訊(記者謝艷霞)各界普遍期待的標準企業(yè)年金制度終于在廣東省正式啟動。記者昨天從相關(guān)渠道獨家獲悉，廣東省勞動和社會保障廳已正式批準廣東省兩家省屬大型國企的企業(yè)年金方案，中國首家專業(yè)養(yǎng)老險公司——太平養(yǎng)老保險公司正與兩家企業(yè)洽談具體操作方案，并有望在年內(nèi)建立標準企業(yè)年金。據(jù)初步估算，企業(yè)年金將為兩家省屬大型國企員工提供工資三成的養(yǎng)老錢，遠高于目前的退休工資水平。這距離國家有關(guān)部門開始醞釀企業(yè)年金制度已整整14個年頭。

    粵企業(yè)年金年內(nèi)有望運作

    記者昨天獲悉，由太平養(yǎng)老保險公司輔導(dǎo)的兩家廣東省屬大型國企的企業(yè)年金方案已分別通過廣東省勞動和保障廳的正式審批，獲得名為“粵勞社年金”的第一號和第二號批文，即將率先實行標準企業(yè)年金制度。但有關(guān)方面不肯透露兩家省屬國企的具體名稱。

    太平養(yǎng)老保險公司的銷售合作方——太平人壽廣東分公司主管企業(yè)年金業(yè)務(wù)的助理總經(jīng)理劉鴻博稱，在今年8月2日國家頒發(fā)企業(yè)年金經(jīng)營牌照之后，廣東率先出臺了企業(yè)年金實施細則。而“粵勞社年金”第一號和第二號文件的下發(fā)則意味著廣東省企業(yè)年金已正式啟動。太平養(yǎng)老險公司將與這兩家企業(yè)進一步洽談具體操作方案，并有望在年內(nèi)為兩家企業(yè)建立標準的企業(yè)年金并正式開始運作。

    期待更高稅收優(yōu)惠

    建立企業(yè)年金對企業(yè)有何益處呢？劉鴻博認為，建立企業(yè)年金制度，企業(yè)不可以享受年工資總額4％的稅收優(yōu)惠，還可以有一個長效的激勵機制。與此同時，企業(yè)年金可以為職工提供相當于在職工資30％的養(yǎng)老金。兼之國家基本養(yǎng)老金，員工退休之后的生活水平將不會下降。

    企業(yè)年金制度是國家為解決社會養(yǎng)老問題而建立的一套制度。自今年有關(guān)部門陸續(xù)出臺一系列政策之后，信托、銀行和保險及基金等各路機構(gòu)即展開企業(yè)年金的爭奪，因為權(quán)威機構(gòu)預(yù)測2010年國內(nèi)企業(yè)年金的規(guī)模將會達到1萬億元以上。但記者獲悉，在企業(yè)年金中，個人繳納部分的稅收優(yōu)惠政策尚不明朗，而企業(yè)繳納部門的稅收優(yōu)惠亦被普遍反應(yīng)較低。而稅收是發(fā)達國家鼓勵企業(yè)年金發(fā)展的重要手段。

    小資料

    企業(yè)年金

    企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(俗稱社保)的基礎(chǔ)上自愿建立的補充養(yǎng)老保險，所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，但合計不超過企業(yè)年度職工工資總額的1/6。企業(yè)年金須由企業(yè)與工會或職工代表大會協(xié)商制定。達到法定退休年齡的職工可一次性或定期領(lǐng)取，死后其余額由法人和指定繼承人繼承。

2005年10月28日 10:27 南方都市報

【出處：南方都市報】