企業(yè)年金在職工工資總額4％范圍以內(nèi)，可在稅前的企業(yè)福利費(fèi)中列支。昨日，成都市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)了企業(yè)年金參加辦法、享受待遇等問(wèn)題。據(jù)悉，年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充，準(zhǔn)許企業(yè)在稅前扣除繳納。其參加與否完全由企業(yè)決定，不帶強(qiáng)制性。

    企業(yè)年金是指用人單位和職工在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，自愿為職工建立的一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。年金本是企業(yè)給職工提供的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，年金保險(xiǎn)的投保人多為企業(yè)，被保險(xiǎn)人則應(yīng)該是企業(yè)的職工。保險(xiǎn)公司將為投保企業(yè)設(shè)立專用賬戶，其下設(shè)立被保險(xiǎn)職工的個(gè)人賬戶，投保資金和產(chǎn)生的收益，都將放入個(gè)人賬戶，被保險(xiǎn)職工退休后，就可從其個(gè)人賬戶里領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老金。企業(yè)年金由企業(yè)與職工供款形成，企業(yè)和職工個(gè)人供款合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上一年度職工工資總額的1/6。

    凡是依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，具有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力并已建立協(xié)商機(jī)制的企業(yè)均可建立年金。當(dāng)企業(yè)職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的同時(shí)，即可享受企業(yè)年金待遇，他們可一次性或多次領(lǐng)取賬戶上的年金，退休前提前去世和出境定居的人員可以一次性領(lǐng)取年金。

    “年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充，它不具備強(qiáng)制性，企業(yè)參加與否完全是由企業(yè)自定。”據(jù)市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求加強(qiáng)年金制度的建立。根據(jù)我市最新公布的調(diào)查顯示，截至目前，全市僅有60戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，參加職工人數(shù)近5萬(wàn)人，企業(yè)年金基金資產(chǎn)總計(jì)3 億多元。

【2006年01月10日 09:01】 【來(lái)源:成都日?qǐng)?bào)】（記者裴睿）

【作者：裴睿】  【出處：成都日?qǐng)?bào)】