江蘇聘任制公務(wù)員招聘遇冷 降低報(bào)考門檻

江蘇首度試水聘任制公務(wù)員，11個(gè)主管職位，最高年薪30萬，報(bào)名卻遇冷。

由于招聘職位尚未達(dá)到開考比例要求，江蘇省人社廳表示，本次報(bào)名截止時(shí)間將延續(xù)到2015年1月10日18：00，部分職位還降低了報(bào)考門檻。

江蘇省首次招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名28日18時(shí)截止。雖然10余天時(shí)間中前來咨詢者甚眾，但報(bào)名者寥寥，一些崗位甚至無人問津。該省為此延長報(bào)名時(shí)間，并調(diào)整部分職位資格條件。

江蘇省本月18日啟動面向社會公開招聘11名聘任制公務(wù)員，職位多集中在蘇中、蘇北等地區(qū)，涵蓋醫(yī)藥、規(guī)劃、物流、港口、環(huán)境、資本運(yùn)營等領(lǐng)域，專業(yè)性較強(qiáng)，應(yīng)聘者需具備特定專業(yè)技術(shù)或特殊技能、經(jīng)驗(yàn)、資歷。

本次公開招聘的11個(gè)職位，分布在宿遷市規(guī)劃局、泰興市港口管理局、省食品藥品監(jiān)督管理局泰州醫(yī)藥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬分局等9家單位，集中在醫(yī)藥、規(guī)劃、物流、港口、環(huán)境、資本運(yùn)營等領(lǐng)域，均為專業(yè)性較強(qiáng)、需要具備特定專業(yè)技術(shù)或者特殊技能、經(jīng)驗(yàn)、資歷的職位。這些職位均為政府部門高級主管。

之所以報(bào)名遇冷，有多方面原因，有些職位門檻比較高，也有很多人心里有著顧慮，“因?yàn)榫邆溥@些條件的，都是優(yōu)秀人才，目前在企業(yè)里是有一定成就的，所以他們要權(quán)衡。如果是外地人，還要想一下生活成本和將來發(fā)展機(jī)遇，聘任期滿后，又怎么辦?”該人士透露，其實(shí)，不用擔(dān)心不穩(wěn)定，只要你是人才，政府也不會割愛讓你離開，肯定會接著續(xù)聘，而且聘任制公務(wù)員這種經(jīng)歷是難得的。