基層公務(wù)員工資改革：上海公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表

上海公務(wù)員工資多少?上海公務(wù)員的工資在2300到3400左右。上海市公務(wù)員工資調(diào)整后的工資條(工資分5日和25日兩次發(fā)放)：

5號(hào)工資，職務(wù)工資410 級(jí)別工資476 交通補(bǔ)貼440 通訊費(fèi)80工 糧油補(bǔ)貼6 其他特殊津貼187一 其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會(huì)費(fèi)3 統(tǒng)發(fā)實(shí)發(fā)合計(jì) 1643。

25號(hào)工資，工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計(jì)5006。一個(gè)月收入1643+5006=6649元

此人2004年參加上海市國家公務(wù)員考試于2005年成為上海市公務(wù)員。但此人1997年大學(xué)畢業(yè)在外地某科研所上班，中間辭職于2002-2005讀研究生，所以工齡從1997年算起，到2008年為12年。根據(jù)政策，明年可評(píng)為主任科員，那么還能加500多元。但上海房價(jià)如此之高，此人也買不起房，而買不起房，那么就找不到對(duì)象，那么只能繼續(xù)租房子單身生活到退休，然后回老家養(yǎng)老。目前嘛最好是想辦法離開上?；乩霞?。

(僅供參考)

由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn)。僅從工資收入上看，我國高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前，在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。

■工資檔案

電信電力月均工資較高

就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

對(duì)全國各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的，不保證真實(shí)性)，基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了)，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考?？傊痪湓?，公務(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣，水平實(shí)際很低，最多也就是在中下等。但是，有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競爭呢，我們分析了一下。其實(shí)主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度。條件公開，只要符合，任何人都可以報(bào)考，給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國企，一般沒有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣，不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，全靠個(gè)人悟性和平時(shí)積累，大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài)，反正就花百十元報(bào)名費(fèi)和一天考試功夫而已，考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。

另外，公務(wù)員工資水平雖然不高，但是畢竟屬于國家工作人員，說起來還聽，在社會(huì)上政治地位相對(duì)高，并且收入還算穩(wěn)定，不至于過得沒有飯吃，工作也相對(duì)穩(wěn)定，不擔(dān)心一不小心就被踢走?，F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高，但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的，領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻，企業(yè)就不一樣了，動(dòng)不動(dòng)就扣錢。

拓展

上海公務(wù)員曬收入

本人上海市公務(wù)員，正科級(jí)別，博士畢業(yè)，每月7000,過年發(fā)800塊獎(jiǎng)金。

1。收入。上海公務(wù)員收入可能是全國最高的了，科員5000+,副科6000+,正科7000+。但是能考進(jìn)來的普遍都很優(yōu)秀(非本地生源、非應(yīng)屆生的話必須有碩士學(xué)歷)，幾十比一很正常。對(duì)他們來說，這個(gè)工資與同班同學(xué)相比，根本沒有任何競爭力。在上?？鄢夥?500,扣除每月車費(fèi)、雜費(fèi)500,扣除基本生活費(fèi)用1500,基本剩余不了多少。對(duì)于沒房子的外地人來說，很窘迫。養(yǎng)家都談不上，何談治國平天下。

2。升職。每年新招的公務(wù)員，在區(qū)里的處級(jí)單位占絕大多數(shù)。對(duì)這些人來說，從科員到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到實(shí)職副處是看機(jī)緣的，能上去的就是小概率事件了。對(duì)局級(jí)單位來說，稍微快點(diǎn)，科員到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副處大概10年，副處到正處就不好說了，又得看機(jī)緣。

3。其他收入。公務(wù)員陽光工資后，對(duì)小兵來說，根本沒有任何灰色收入，而正科級(jí)以下干部占上海全體公務(wù)員的80%。處級(jí)單位的實(shí)職正科以上，局級(jí)單位的實(shí)職副處以上，估計(jì)是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下來5-10萬最多了(要知道有很多部門是清水衙門，少有人理的)。算上工資一年13-18萬，對(duì)比同等級(jí)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或者私營業(yè)主，只能算是小康，談不上富裕。

4。關(guān)于跳槽。目前年輕公務(wù)員跳槽十分普遍，第一就是薪水不高，考慮到住房因素，在北京上海這樣的大城市沒法過上想象中的獨(dú)立生活;第二就是缺乏成長渠道，不僅升遷慢而且缺乏好的培訓(xùn)機(jī)制，很多有為青年來了之后都覺得青春都浪費(fèi)在各種各樣的瑣碎事情上，辛苦工作十余年換來的只有競爭力缺乏，到了中年就除了公務(wù)員什么都不能做了。

5。關(guān)于考試。公務(wù)員考試相對(duì)是比較公平的，不進(jìn)面試線就沒有機(jī)會(huì)(不排除個(gè)別有關(guān)系開后門的，但這個(gè)比例同企業(yè)選拔人才的靠關(guān)系推薦相比，已經(jīng)是相當(dāng)相當(dāng)規(guī)范了)。所以整體上能進(jìn)上海公務(wù)員系統(tǒng)的碩士占到近一半，本科中大部分也都是211工程學(xué)校的。

6。為什么來做公務(wù)員。講了這么多公務(wù)員的待遇不好，為什么還有那么多人考呢。首先，是目前國家就業(yè)壓力大，地價(jià)上去了但是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠佳，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)增長緩慢，而公務(wù)員作為穩(wěn)定的謀生手段，自然成為很多人的首選。其次，思維定勢(shì)，很多人的思維還停留在10年甚至20年前，而官本位的思想更是淵源流傳，生在廬山中很難跳出廬山外。最后，信息不對(duì)稱，沒有考進(jìn)來的人經(jīng)過以訛傳訛，也會(huì)都覺得前途多么一片大好，但進(jìn)來之后還是失望的居多。

想當(dāng)年，自己也自認(rèn)為是個(gè)有為青年，懷揣著復(fù)雜的理想進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。但面對(duì)生活中無法回避的經(jīng)濟(jì)壓力，面對(duì)工作中大量瑣碎繁雜又缺乏技術(shù)含量的工作，看著同學(xué)們?cè)诜菣C(jī)關(guān)單位的穩(wěn)步發(fā)展，很難再堅(jiān)持自己的想法。

所以，我奉勸還沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的畢業(yè)生，你們不要道聽途說，一定要親自了解到這個(gè)行業(yè)的種種特點(diǎn)后，再考慮自己是否要選擇這個(gè)行業(yè)。

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