文/佛山日?qǐng)?bào)記者羅松齡 南海平洲工業(yè)區(qū)南鑫鞋廠的所有在10月份已滿50周歲的女工，都被要求簽一份“自愿離職”協(xié)議，她們中的大部分人在突然接到通知后束手無策。雖然女工年滿50周歲即達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，但由于企業(yè)沒有為她們購(gòu)買社保，這些女工只能算“被退休”。

事件：

50多女工收到最后通牒

國(guó)慶長(zhǎng)假后，南鑫鞋廠的50多名女工收到“最后通牒”，廠里要求所有在10月份滿50歲的女工都“自愿離職”，而她們大部分人手上的勞動(dòng)合同都尚未到期。

受影響的50多名女工大多是來自四川、湖南、云南等地的外來務(wù)工人員。“合同是簽到2015年3月5日，現(xiàn)在廠里要求10月31日就清算離職。”一名今年剛滿50周歲的謝姓女工情緒激動(dòng)地說。

一名來自四川的53歲唐姓女工已在這家鞋廠工作了11年，她同樣收到了通知要求離職，她對(duì)記者訴苦稱，“現(xiàn)在走就什么都沒有了，來這里工作之后，廠里一直沒通知說要買社保。”

回應(yīng)：

是終止勞動(dòng)合同而非辭退

南鑫鞋廠的保安將記者攔在廠外，一名不愿意透露姓名的工作人員稱，“我們是鴻暉集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)，也是他們管理的，有什么具體問題應(yīng)該向鴻暉集團(tuán)咨詢。”

記者隨后致電鴻暉企業(yè)集團(tuán)，一名工作人員稱，“南鑫鞋廠是用人單位，擁有用人自主權(quán)。況且，女工年滿50周歲應(yīng)該是退休而非辭退。”

記者就此事咨詢了南海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)女工年滿50周歲達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止”。

南海人社部門回應(yīng)稱，南鑫鞋廠的行為不是“辭退行為”，不屬于解除勞動(dòng)合同性質(zhì)，而是勞動(dòng)合同終止，廠方不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，廠方需在終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

律師：

企業(yè)必須按工齡補(bǔ)交社保

廣東邦南律師事務(wù)所律師徐玉發(fā)表示，“女工滿50周歲是法定退休年齡，到了這個(gè)年齡就不再受《勞動(dòng)合同法》約束，以身份證上的日期為準(zhǔn)，過了50周歲無論是合同到不到期，這份合同都是失效的。”對(duì)于達(dá)到退休年齡的工人，繼續(xù)工作的話，也不再享受《勞動(dòng)合同法》中對(duì)于勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益保障。

對(duì)于社保問題，徐玉發(fā)說，從2000年起單位必須為每個(gè)員工都無條件地購(gòu)買社保，“如果此前沒有購(gòu)買，企業(yè)有義務(wù)按照員工的工齡補(bǔ)交這部分的社保金額。”按照相關(guān)規(guī)定，這批退休女工要享受國(guó)家的相關(guān)養(yǎng)老待遇的話，必須買夠15年社保，除了企業(yè)為她們補(bǔ)足工作年限內(nèi)的70%社保金額外，自己還要再補(bǔ)齊費(fèi)用購(gòu)買規(guī)定年限的社保。

對(duì)50多名女工的社保問題，截至昨日18時(shí)，記者仍未得到鴻暉集團(tuán)及南鑫鞋廠的任何回復(fù)。

相關(guān)鏈接

如何避免“被退休”？

1 員工與用人單位必須簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，明確各種待遇，其中企業(yè)為員工購(gòu)買社保應(yīng)為行政強(qiáng)制要求；

2 臨退休年齡的最后一年仍可續(xù)簽合同，以身份證上出生日期為準(zhǔn)；達(dá)到退休年齡時(shí)，企業(yè)即可終止該勞動(dòng)合同，辦理退休相關(guān)手續(xù)，不需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3 超過法定退休年齡者，企業(yè)與其繼續(xù)簽訂任何形式的“勞動(dòng)合同”，都不再受《勞動(dòng)合同法》約束，不再享受其中所規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；4 勞動(dòng)者必須有15年的社保繳納記錄，才能享受相關(guān)的養(yǎng)老待遇，用人單位承擔(dān)在用人年限內(nèi)的70%，個(gè)人承擔(dān)30%；達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。