泉州49418名企業(yè)職工的福音

泉州市社保中心推進企業(yè)養(yǎng)老保險擴面工作取得成效

    中工網(wǎng)泉州訊（特約記者傅喬成 通訊員李晴虹）推進企業(yè)養(yǎng)老保險擴面工作，事關僑鄉(xiāng)百萬職工老有所養(yǎng)的切身大事。近日，記者從泉州市社保中心獲悉，該中心在貫徹勞動法規(guī)，結合市委市政府助推民企“二次創(chuàng)業(yè)”的部署，圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，加大、抓實企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳工作，在相關部門的密切配合，取得較好成效。據(jù)統(tǒng)計，截至上半年全市基本養(yǎng)老保險凈擴面49418人（占全省同期凈擴面總數(shù)的94％），超額完成年度凈擴面任務。

    加強組織領導，量化責任目標。借助各級黨委政府力量，推動養(yǎng)老保險工作。將基金征繳和擴面任務分解到各縣（市、區(qū)），并將養(yǎng)老保險征收和擴面任務納入各級政府績效評估考核指標。部門聯(lián)動。市人社局牽頭，聯(lián)合地稅、財政等部門，完善“五險統(tǒng)征”工作機制，研究解決難點、熱點問題，確保完成目標任務。

    抓重點促擴面，改善用工環(huán)境。養(yǎng)老保險擴面工作以靈活就業(yè)人員、個體工商戶和非公有制企業(yè)為重點，以基本養(yǎng)老保險為龍頭，合理確定繳費基數(shù)，對一些難以確定繳費基數(shù)的非公企業(yè)，定額征收，以突出重點，突破難點。鼓勵各縣（市、區(qū)）多出措施，擴大社保覆蓋面。為鼓勵企業(yè)職工參保，我市出臺《關于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務的通知》，從加大企業(yè)職工社保補助力度方面，對積極為職工辦理社保、招用就業(yè)困難待崗人員的企業(yè)給予一定補助，以擴大社保覆蓋面，改善用工環(huán)境，為企業(yè)留住人才提供幫助。目前，晉江市已率先設立中小企業(yè)社會保險資金，對職工個人繳納的社會保險費進行補助，與財政部門溝通協(xié)調，在我省率先將2012年12月31日后達到70周歲和部分未參保高齡職工納入當?shù)乩夏晟畋Ｕ蠈ο?，對促進企業(yè)和職工參保起到積極作用。

    深入企業(yè)職工，加強宣傳引導。利用報紙、廣播、電視等各種宣傳媒體，深入企業(yè)、社區(qū)，開展宣傳咨詢活動，增強企業(yè)和職工參保意識，提高廣大職工維護自身合法權益的主動性?，F(xiàn)場答疑解惑。聯(lián)合市醫(yī)保中心、機關社保中心、城鄉(xiāng)居民保中心等單位及新聞媒體等，開展多場社會保險政策法規(guī)宣傳咨詢活動，現(xiàn)場答疑解惑。深入企業(yè)，面對面為企業(yè)提供政策咨詢等服務，引導企業(yè)按照政策規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險，幫助企業(yè)解決職工“老有所養(yǎng)、傷有所助，育有所補”問題，解除職工后顧之憂。與地稅部門協(xié)作，加大擴面征繳力度。開設宣傳專欄，聯(lián)合市地稅局清濛開發(fā)區(qū)分局深入宏遠集團開展以“中國夢·民生愿·社保情”為主題的養(yǎng)老保險知識講座。參加“政風行風熱線”欄目，切實做好群眾關心的熱點、難點問題相關政策的宣傳、解釋工作。舉辦社會保險政策與業(yè)務培訓班，進一步加大參保單位社保經(jīng)辦人員社會保險政策法規(guī)的宣傳和培訓力度。

    改進工作作風，提高服務質量。改進服務手段，簡化辦事程序，提供高效便捷的“一站式”優(yōu)質服務。全面貫徹、優(yōu)化各項服務標準和服務規(guī)范，落實各項工作紀律，推廣使用規(guī)范的文明服務用語。對窗口服務人員進行培訓，提高服務人員的素質和服務水平。主動走進企業(yè)、上門宣傳政策、提供面對面咨詢。如，泉港區(qū)開展“社保進千家，服務惠萬民”活動，推行“預約上門，聯(lián)審聯(lián)辦”工作模式，變“企業(yè)送審，限期辦理”的被動服務為“上門審核，現(xiàn)場辦結”的主動服務，突出服務至上主題。注重跟蹤服務，通過設立意見箱、發(fā)放問卷調查、召開座談會等方式，主動征求和廣泛了解服務對象的意見和建議，認真歸集整理，切實抓好整改落實，及時改進工作中存在的問題。