日前，作為被上訴人的韋某，在收到西安市中院的民事終審判決書后，心里別提有多高興。對于他來說，心里懸著的一塊石頭總算是落地了。這一心理狀態(tài)的變化，緣于他的維權請求雖然獲得了一審法院的判決支持，但是被告單位不服，把他上訴到了中級法院，法律的公正最終還是支持了他的正當權利主張。

    家住西安碑林區(qū)建國巷的韋某，系西安某培訓中心職工。1966年10月參加工作。1990年到1993年分別在每年與單位簽訂了停薪留職協(xié)議。1994年8月1日，又與單位簽訂了長達10年的停薪留職協(xié)議。在2004年8月停薪留職期滿前的6月28日，韋某就提出申請要求回單位上班，但直至他2009年7月退休，單位在這期間，既未給他安排工作，也未給他發(fā)生活費，同時對他也未承擔單位應該繳納的養(yǎng)老等社會保險費用。在退休之后，韋某也沒有享受到單位職工的取暖費等福利待遇。

    韋某先后多次與單位溝通未果，無奈向轄區(qū)勞動仲裁委員會提出仲裁申請，但是因為超過了仲裁時效而被“不予受理”，之后他向西安蓮湖區(qū)法院提出了訴訟，請求法院判決單位支付他在停薪留職期滿后的2004年9月起至2009年7月退休前這期間的生活費22620元，以及在退休前個人墊付的單位應該承擔的養(yǎng)老保險費20557元，和退休后至2010年12月單位應給他每月增加的生活補貼費共計20349元和應該發(fā)放的2009年、2010年取暖費1200元。

    西安市蓮湖區(qū)法院受理韋某的訴訟案后，經(jīng)過調查審理，依據(jù)相關法律和政策規(guī)定做出判決，要求被告單位在判決生效三十日內兌現(xiàn)落實韋某的上述訴訟請求，支付相關各具體款項。被告單位以韋某的維權請求超過時限等理由不服一審判決，遂上訴到西安市中級人民法院。中院通過審理調查，并進一步確認原審法院認定的事實清楚，適用法律正確。同時認為，勞動者的合法權益受法律保護，而韋某在原審中的訴求附合相關法律和政策文件規(guī)定。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款（一）之規(guī)定，同時對此案作為終審判決，駁回了單位的上訴，維持了一審法院的原判。 （楊志勇）