8月30日，省勞動和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，宣布再次調(diào)整企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金將達(dá)到900元以上。

繼2005年、2006年調(diào)整之后，這已是我省第3次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，此次按照“從高從寬”原則，是近年調(diào)整幅度最大的一次，調(diào)整涉及1645423人。

本次調(diào)整范圍為企業(yè)2006年12月31日以前已經(jīng)按規(guī)定退休、退職并且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。調(diào)整時間為從今年7月1日起增加養(yǎng)老金。調(diào)整以普惠為主，將90%以上的資金用于普調(diào)，讓每個退休人員都能得到實實在在的好處。同時向退休科技人員傾斜，向退休早、養(yǎng)老金相對偏低人員傾斜，向2003年底以前退休退職人員傾斜，向從事過特殊工種的退休人員傾斜，向其他困難群體傾斜。調(diào)整方法分為3個層次：

首先進(jìn)行普調(diào)。按照繳費年限每滿一年增加1.5元和每人每月增加55元(退職人員35元)的方法、標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

其次對特殊群體進(jìn)行再調(diào)整。根據(jù)國家規(guī)定，調(diào)待方案確定對企業(yè)退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低人員(1959年底以前參加工作的退休人員)，在普調(diào)基礎(chǔ)上再根據(jù)職稱高低(正、副高職)、工作年限長短等增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

同時，結(jié)合我省實際，對2003年底以前退休和按特殊工種提前退休人員在普調(diào)基礎(chǔ)上再適當(dāng)增加一定數(shù)額養(yǎng)老金。

最后是在普調(diào)、特調(diào)的基礎(chǔ)上，對低收入人群進(jìn)行調(diào)整。其中對去年底年滿70周歲及以上、普調(diào)特調(diào)后基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到700元的退休人員，最高可再增加40元至60元，退職生活費達(dá)不到500元的退職人員，最高可再增加25元至35元；對因工全殘退休并納入養(yǎng)老保險的人員，本次普調(diào)、特調(diào)增加的養(yǎng)老金絕對額不足100元的按100元增加；對原工商業(yè)者、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次普調(diào)、特調(diào)后基本養(yǎng)老金仍低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均養(yǎng)老金水平的補(bǔ)足到平均水平。

新華網(wǎng)河北頻道 2007-08-31  稿件來源： 河北日報 作者： 通訊員 靳彥麗 記者 碩強(qiáng)