記者從14日召開的自治區(qū)調(diào)整2007年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會上獲悉：我區(qū)進一步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，從今年7月1日起，全區(qū)企業(yè)退休人員月人均提高88元，調(diào)整后企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金可由現(xiàn)在的月人均900多元提高到1000多元，惠及43.9萬企業(yè)退休人員。

本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是2006年12月31日前經(jīng)勞動保障行政部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及國有農(nóng)牧企業(yè)退休人員）。調(diào)整時間從今年7月1日起執(zhí)行。企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌但仍按機關事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

本次調(diào)整分為普調(diào)和特調(diào)。普調(diào)根據(jù)繳費年限長短對符合養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員普遍增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。特調(diào)在普調(diào)的基礎上，對需要政策傾斜的特殊群體再進行一定幅度的調(diào)整。

普調(diào)的辦法和標準為：自治區(qū)將建立養(yǎng)老金的調(diào)整與繳費年限相掛鉤的激勵機制，凡符合2007年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2006年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)60元；退休人員按上述標準普調(diào)后，繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元的基本養(yǎng)老金。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。

特調(diào)是在普調(diào)的基礎上，對2006年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和退休早、基本養(yǎng)老金偏低的退休人員，從2007年7月1日起，進行相應調(diào)整。具有高級職稱（相當于副教授以上，含高級政工師、高級技師）的人員，每人每月再增發(fā)120元。建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機制，截至2007年6月30日，退休人員年滿70--79周歲的，每人每月另增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的，每人每月另增發(fā)45元。2007年7月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月另增發(fā)30元；2007年7月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按45元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行30元的標準。1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)55元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)45元。1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元。

企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，按平均水平計發(fā)。
自治區(qū)將于8月底以前將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。 （完）（責任編輯：周生斌）

附：■ 普調(diào)辦法和增發(fā)標準

從2007年起，自治區(qū)將建立養(yǎng)老金的調(diào)整與繳費年限相掛鉤的激勵機制。凡符合2007年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在2006年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)60元。

另外，企業(yè)退休人員按上述標準普調(diào)后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元的基本養(yǎng)老金；繳費年限不滿1年的企業(yè)退休人員按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）。

■ 特調(diào)對象和增發(fā)標準

在普調(diào)的基礎上，對2006年12月31日前已辦理退休手續(xù)，且具有高級職稱和退休早、基本養(yǎng)老金偏低的退休人員，從今年7月1日起，再按以下標準適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：具有高級職稱（含高級政工師、高級技師）的人員，每人每月再增發(fā)120元。建立高齡退休人員基本養(yǎng)老金傾斜機制，截至2007年6月30日，70至79周歲的退休人員，每人每月另增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的，每人每月另增發(fā)45元。2007年7月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起每人每月另增發(fā)30元；2007年7月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按45元的標準增發(fā)養(yǎng)老金，不再執(zhí)行30元標準。1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)55元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)45元。1956年底以前參加工作的原工商業(yè)者，繳費年限滿30年的，每人每月另增發(fā)45元；繳費年限不滿30年的，每人每月另增發(fā)35元。

另外，企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，養(yǎng)老金水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，可按平均水平計發(fā)。

（ 2007-08-15 12:29:44）稿件來源：新疆日報