廣東合邦律師事務所溫小兵律師表示，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴該用人單位，要求拿回自己的合同。

　　此外，如果用人單位不依法給勞動者繳納社會保險費的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以單方面解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。