青島社平工資提高了社保繳費基數(shù)要“補漏　　5月31日，青島市2013年在崗職工平均工資對外公布，月平均工資3557元，比2012年增加了440元。6月3日，記者從市人社局了解到，根據(jù)政策規(guī)定，2014年度1月至5月的企業(yè)社保繳費基數(shù)差額補收工作將啟動，提醒靈活就業(yè)人員，這個月參保代扣銀行卡里要多存點錢。

　　“青島在崗職工平均工資漲了 ，我們的社?；鶖?shù)又要漲了吧？”前幾天，2013年度青島市在崗職工平均工資一公布，就有市民向記者咨詢。記者從市人社局了解到，2014年度月社保繳費基數(shù)，以2013年月平均工資為基準(zhǔn)，由于今年1月至5月期間，2013年社平工資尚未發(fā)布，所以暫時按照2012年數(shù)據(jù)計算。

　　根據(jù)政策規(guī)定，社保繳費基數(shù)要補收1月至5月的差額，即2014年申報的個人月工資水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企業(yè)參保職工，以及全市靈活就業(yè)人員均在本次調(diào)整補收范圍內(nèi)。不過，企業(yè)在職職工的差額補繳工作，無需個人辦理。

　　基數(shù)提高后，企業(yè)和個人要多支出多少錢呢？市南區(qū)一家企業(yè)的姜女士介紹，單位繳費部分，今年按3557元的60%來繳就是最低標(biāo)準(zhǔn)了，工傷按最低0.7%的標(biāo)準(zhǔn)，一名員工五項保險繳齊，需要634元，而去年555元就夠了；個人繳費部分，去年每月交196.35元，現(xiàn)在需要交224.07元。

　　社平工資調(diào)整后，靈活就業(yè)人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費標(biāo)準(zhǔn)也要發(fā)生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療11%，這樣月繳費金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員社會保險一般是月底扣費，以60%的最低檔為例，這個月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補繳差額 408.9元。

　　市人社局提醒靈活就業(yè)人員，應(yīng)在扣款日前將今年1月至5月的補繳基數(shù)差額及時存上，避免因存款額度不夠?qū)е?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/2466350/">繳費中斷。另外，今年1月至5月已經(jīng)辦理退休的人員，須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳差額，予以重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。詳情可登錄 http：//www.qdhrss.gov.cn)，或撥打12333查詢。