江西出臺完善職工基本養(yǎng)老保險新政　　4月3日，記者從省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上獲悉，日前，我省出臺了《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》）。按照《通知》，我省將從今年1月1日起施行新政，力爭6月份在全省實施到位，同時施行新老辦法五年過渡期。據(jù)了解，目前全省有550萬參保者，其中退休人員有200多萬人。據(jù)測算，新政實施到位后，將有83%的參保者退休后養(yǎng)老待遇會有所提升。針對出臺的新政，本報邀請省人社廳副廳長、省社保中心主任侯仲華予以解讀。他透露，5年過渡期后，我省將新增9億元用于養(yǎng)老保險的支出。同時，在過渡期內(nèi)，每年對養(yǎng)老保險的支出也將有所增加。

　　實施前已辦理退休手續(xù)的參保人員不在適用范圍

　　侯仲華說，《通知》適用于已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工（包括本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、改制事業(yè)單位、自收自支和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員等）；適用于已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

　　《通知》實施前已辦理退休手續(xù)（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)）的參保人員，不在適用范圍。

　　計發(fā)基本養(yǎng)老金統(tǒng)一采用全省上年度崗平工資

　　《通知》明確，參保人員（含用人單位職工及無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員）核定繳納基本養(yǎng)老保險費和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

　　職工月繳費基數(shù)按上年度崗平工資確定

　　侯仲華說，《通知》規(guī)定，用人單位的月繳費基數(shù)按本單位上年度職工月平均工資總額確定，單位上年度職工月平均工資總額低于本單位參保職工月個人繳費基數(shù)之和的，按本單位參保職工月個人繳費基數(shù)之和確定。職工的月繳費基數(shù)按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工個人月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為月繳費基數(shù)；職工個人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為月繳費基數(shù)。