12月25日，自治區(qū)人力資源社會保障廳召開處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達學(xué)習(xí)全國人力資源社會保障工作會議和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，研究了貫徹意見。

　　自治區(qū)人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張學(xué)武就貫徹落實兩個會議精神提出明確要求。一是要準確把握全國人力資源社會保障工作會議和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議提出的新目標、新任務(wù)、新要求，按照中央提出的“守住底線、突出重點、完善制度、輿論引導(dǎo)”的民生工作思路，緊緊圍繞人力資源社會保障工作“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實施“兩大戰(zhàn)略”，推進“兩大建設(shè)”，深化“兩項改革”。要按照人力資源社會保障部的統(tǒng)一部署和自治區(qū)黨委、政府的工作大局謀劃工作、推動發(fā)展，圍繞我區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)和“兩大戰(zhàn)略”需要，提供強有力的人才支持，用足用活現(xiàn)有政策，盡快出臺新的政策，在突破約束人才引進體制機制上求突破、求創(chuàng)新；要圍繞我區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)和“兩大戰(zhàn)略”實際，分層分類推進公務(wù)員教育培訓(xùn)工作，提升公務(wù)員能力素質(zhì)，在培養(yǎng)執(zhí)政骨干力量上求突破、求創(chuàng)新。二是要抓緊做好歲末年初的各項工作。認真做好政府效能考核、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核等工作，為黨委政府及廣大群眾交一份滿意答卷。要重點做好“兩節(jié)”、“兩會”期間的維穩(wěn)工作，尤其要做好農(nóng)民工工資清欠工作，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成五個工作組，實行包干負責(zé)制，分赴五個地級市開展工資清欠、矛盾化解、社保繳費及對人力資源社會保障工作意見、建議的征集等工作。要本著節(jié)儉、緊湊、靈活的原則，籌備好全區(qū)人力資源社會保障工作會、全區(qū)“塞上英才”表彰會、高級專家茶話會等相關(guān)會議，并做好春節(jié)慰問、團拜及送溫暖等工作。同時，要按照自治區(qū)黨委關(guān)于人大、政府、政協(xié)換屆期間嚴肅組織、人事、財經(jīng)工作紀律的要求，做好單位綜合管理工作。三是要謀劃好明年的工作。要認真貫徹全國人力資源社會保障工作會和自治區(qū)經(jīng)濟工作會精神，切實推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，鞏固提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)成果，更好實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，深化人事制度改革和工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新、扎實開局，為推動2013年全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展開好局、起好步。