大連創(chuàng)建四大服務(wù)平臺(tái) 落戶就醫(yī)社保都有優(yōu)惠   新出臺(tái)的《大連市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供三類配套服務(wù)，包括科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)；居留落戶、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等公共服務(wù)；人才管理領(lǐng)域的配套服務(wù)。

　　建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四大服務(wù)平臺(tái)

　　在科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，本市將建設(shè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四大服務(wù)平臺(tái)。一是科技創(chuàng)新平臺(tái)。國(guó)家、省級(jí)工程技術(shù)（研究）中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室分別給予200萬(wàn)元和50萬(wàn)元補(bǔ)貼；國(guó)家博士后科研工作站、遼寧省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予50萬(wàn)元和20萬(wàn)元建站資助。

　　二是資源共享平臺(tái)?！翱萍贾改厢槨狈?wù)平臺(tái)注冊(cè)會(huì)員可免費(fèi)使用萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源；高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可享受大型儀器設(shè)備共享補(bǔ)貼。

　　三是科技金融平臺(tái)。政府首批出資2億元并逐步增加資金規(guī)模，以科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)、科技擔(dān)保、科技風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、科技保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策手段引導(dǎo)和支持科技金融專屬產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。

　　四是創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地成功孵化科技人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，可獲得20-50萬(wàn)元孵化補(bǔ)貼；創(chuàng)新型孵化器、創(chuàng)客空間、大學(xué)科技園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)可獲得最高200萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　就醫(yī)就診有綠色通道

　　加強(qiáng)高層次人才公共服務(wù)。及時(shí)為高層次人才及其共同居住生活的配偶、未成年子女辦理落戶、居留證件或簽證等相關(guān)手續(xù)。海外優(yōu)秀專家持非“Z”字簽證入境的，在連長(zhǎng)期工作可不受簽證種類限制，直接辦理外國(guó)專家證和工作類居留證件，其外籍配偶和未滿18周歲子女可辦理2年-5年外國(guó)人居留證件。

　　對(duì)符合條件的高層次人才，可發(fā)放特診醫(yī)療證、開(kāi)辟就醫(yī)就診綠色通道、享受免費(fèi)體檢等服務(wù)。海外優(yōu)秀專家長(zhǎng)期在連工作服務(wù)，聘請(qǐng)單位為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，給予每人每月繳費(fèi)額度50%補(bǔ)貼；聘請(qǐng)單位為其購(gòu)買《外籍及港澳臺(tái)人士綜合醫(yī)療保險(xiǎn)》的，給予每人每年保費(fèi)額50%的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　獲人才功勛獎(jiǎng) 可拿30萬(wàn)元津貼

　　本市將推進(jìn)人才管理領(lǐng)域改革創(chuàng)新，建立健全人才獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)制度。設(shè)立大連人才功勛獎(jiǎng)，授予為本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，每3年選拔獎(jiǎng)勵(lì)一次，每次不超過(guò)5名，每人給予30萬(wàn)元津貼；選拔市突出貢獻(xiàn)專家、優(yōu)秀專家，每人分別給予5萬(wàn)元和2萬(wàn)元津貼；選拔市政府特殊津貼人員、特聘專家突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，每人給予2萬(wàn)元津貼；實(shí)施“星海友誼獎(jiǎng)”評(píng)選表彰，獲評(píng)國(guó)家及省、市“友誼獎(jiǎng)”的，每人給予1萬(wàn)元津貼。

　　入選本規(guī)定的高層次人才申報(bào)國(guó)家及省、市重大人才工程和項(xiàng)目，予以優(yōu)先推薦或重點(diǎn)支持；參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審且符合考核認(rèn)定條件的，可即時(shí)辦理考核認(rèn)定；在市屬事業(yè)單位從事技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓工作且符合條件的，創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)或以個(gè)人股份進(jìn)入科技型企業(yè)，經(jīng)本單位同意，3年內(nèi)保留人事關(guān)系，允許回原單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

　　具有突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，以及對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的高層次人才，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，可按“一事一議、特事特辦”原則，實(shí)施個(gè)性化支持政策。