8月4日晚上七點(diǎn)鐘，原友誼織布廠下崗職工陳麗云就來(lái)到歙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。陳麗云告訴我們，她在縣城開了一家電腦經(jīng)營(yíng)部，來(lái)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，就是想向?qū)＜艺?qǐng)教，學(xué)習(xí)一些創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自己的經(jīng)營(yíng)管理水平。參加本期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員達(dá)到30人，他們都是正在創(chuàng)業(yè)和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，這些下崗失業(yè)人員都和陳麗云一樣抱著同樣的想法，他們中的部分人員還將申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。這是該縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門連續(xù)四年舉辦這項(xiàng)活動(dòng)，參加培訓(xùn)的人數(shù)較往年的培訓(xùn)人數(shù)成倍增長(zhǎng)。
    2004年，該縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門針對(duì)下崗失業(yè)人員技能單一，經(jīng)營(yíng)管理理念潰乏的現(xiàn)狀，提出將下崗失業(yè)人員培養(yǎng)成微小企業(yè)管理人才，從技能人員向管理人員轉(zhuǎn)變的工作思路。通過(guò)“創(chuàng)辦你的企業(yè)”這一經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，讓下崗失業(yè)人員在較短時(shí)間內(nèi)成為一名合格的微小企業(yè)“小老板”，并通過(guò)幫助和引導(dǎo)“小老板”成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)部分下崗失業(yè)人員再就業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培增效應(yīng)。
    為辦好這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提前一個(gè)多月采取多種形式組織下崗失業(yè)人員登記報(bào)名，聘請(qǐng)通過(guò)國(guó)家資質(zhì)考試的特聘創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)高級(jí)講師孫水平授課。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的介紹。包括將自己作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)評(píng)價(jià)、為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)想、評(píng)估你的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)，法律環(huán)境和你的責(zé)任、預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求、制定利潤(rùn)計(jì)劃、判斷你的企業(yè)能否生存、開辦企業(yè)十個(gè)方面的內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析講解。在此基礎(chǔ)上，縣勞動(dòng)保障部門還結(jié)合目前創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況，增設(shè)了微機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)，并邀請(qǐng)工商、稅務(wù)、財(cái)政和金融等相關(guān)部門的行家講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，用以擴(kuò)大下崗失業(yè)人員的知識(shí)層面，培訓(xùn)內(nèi)容上較往年更加豐富、實(shí)用。   
    據(jù)悉，該縣從2004年以來(lái)，已舉辦過(guò)16 期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員有488人，其中60%的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，30%的下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)已具備了一定規(guī)模，成為了名符其實(shí)的“小老板”。