企業(yè)用工短缺問題已成為制約經(jīng)濟發(fā)展及招商引資工作的瓶頸之一。為切實解決企業(yè)用工短缺問題，促進企業(yè)快速健康發(fā)展，今年來，徽州區(qū)建立“以企業(yè)招工為主，政府引導(dǎo)為輔”的招用工聯(lián)動機制，采取多項措施和補貼政策，積極引導(dǎo)本區(qū)人員就地就近就業(yè)，吸引外地人員來本區(qū)就業(yè)，為企業(yè)招用工搭建服務(wù)平臺。
    該區(qū)要求職業(yè)學(xué)校為企業(yè)開展訂單培訓(xùn)，培訓(xùn)的學(xué)員在本區(qū)就業(yè)且簽訂勞動合同工作6個月以上的，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)補貼學(xué)校；對外地職業(yè)、技工學(xué)校輸送畢業(yè)生來本區(qū)就業(yè)，并與本區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同且工作6個月以上的，給予該學(xué)校每人300元的培訓(xùn)補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)、村兩級勞動保障工作機構(gòu)每介紹一人到本區(qū)企業(yè)就業(yè)6個月以上的，發(fā)給就業(yè)補貼、職業(yè)介紹補貼200元；中介機構(gòu)介紹外地人員來本區(qū)就業(yè)，與本區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同且工作6個月以上的，給予職業(yè)介紹機構(gòu)每人100元的職業(yè)介紹補貼；實行在本區(qū)就業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定補貼政策，每人享受補貼一次，補貼標(biāo)準(zhǔn)為初級工200元、中級工400元、高級工600元、技師800元。