今年以來，歙縣針對“4050”、“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難對象的實際情況，采取三條措施，幫助150 名就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè)。一是兌現(xiàn)社保補貼政策。積極兌現(xiàn)落實就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)人員社保補貼政策，為2399  名靈活就業(yè)人員兌現(xiàn)了社保補貼，補貼資金93余萬元，以實實在在的優(yōu)惠政策鼓勵和引導廣大就業(yè)困難人員自謀職業(yè)；二是開展免費技能培訓。為提升就業(yè)困難人員的技能素質，增強他們的市場就業(yè)競爭力，幫助他們早日實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，舉辦免費技能培訓班，對87名就業(yè)困難人員進行技能培訓。三是加強平臺建設。根據(jù)“服務功能不斷向下延伸，業(yè)務數(shù)據(jù)不斷向上集中”的工作要求，不斷健全完善城鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設，努力為就業(yè)困難對象提供更快、更好的各項就業(yè)服務，為216名就業(yè)困難對象提供了職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等免費就業(yè)服務。