完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障制度,仍是今年確定的二十項民生工程之一。今年以來,歙縣勞動保障部門加強(qiáng)與財政等部門的協(xié)作與配合,切實(shí)做到“兩個落實(shí)”:一是人員落實(shí)。認(rèn)真做好統(tǒng)計和核對工作,對符合條件的人員,繼續(xù)按照《歙縣城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障實(shí)施辦法》進(jìn)行核實(shí)審批,認(rèn)定一個,解決一個,不留死角,不漏一人,保證每位符合條件的人員均能享受基本生活保障待遇。二是標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。按照該縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放基本生活費(fèi),做到按時足額發(fā)放。今年4月份起,該縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由原180元提高到215元,未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也從4月份份起由原來的每人每月180元提高到每人每月215元。截止目前,該縣享受基本生活費(fèi)的未參保集體企業(yè)退休人員已有182人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的98%,累計發(fā)放生活費(fèi)金額15.7萬元。
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企業(yè)退休人員參保退休退休人員