近年來(lái)，徽州區(qū)招商力度不斷加大，引進(jìn)企業(yè)逐年增多，特別是服裝企業(yè)，目前已有40多家。用工短缺問(wèn)題已經(jīng)成為制約服裝企業(yè)發(fā)展的瓶勁。為有效解決服裝企業(yè)用工短缺問(wèn)題，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)職能，近期，徽州區(qū)采取切實(shí)可行措施，主動(dòng)出擊，引人招才，促進(jìn)服裝企業(yè)正常發(fā)展。

成立區(qū)協(xié)助企業(yè)招用工工作領(lǐng)導(dǎo)組。由區(qū)委副書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，在城北工業(yè)園設(shè)立招用工辦公室，并從有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)抽出人員集中辦公，協(xié)助企業(yè)做好用工管理和服務(wù)工作，收集、發(fā)布招用工信息，引進(jìn)區(qū)外人員來(lái)本區(qū)就業(yè)。并分成對(duì)接協(xié)調(diào)組、外聯(lián)引進(jìn)組、招工組、培訓(xùn)組和穩(wěn)定用工組5個(gè)小組，各負(fù)其責(zé)、協(xié)同工作，共同做好企業(yè)招用工工作。

多措并舉，解決企業(yè)招工難問(wèn)題。與外地職業(yè)學(xué)校建立長(zhǎng)期的輸送學(xué)員的校企合作機(jī)制，引進(jìn)技校學(xué)員工。組織人員到周邊區(qū)縣宣傳本區(qū)用人單位的優(yōu)厚待遇和人性化管理環(huán)境，憑借優(yōu)勢(shì)引進(jìn)技術(shù)工人。設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)中心，整合資金，建立實(shí)訓(xùn)基地，添置平車(chē)等設(shè)備，免費(fèi)為本地富余勞動(dòng)力進(jìn)行短期培訓(xùn)。動(dòng)員當(dāng)代職業(yè)學(xué)校開(kāi)設(shè)短期服裝縫紉培訓(xùn)班，實(shí)行校企合作，聯(lián)合辦學(xué)。引導(dǎo)企業(yè)建立正常的培養(yǎng)新工人機(jī)制，建立以工引工長(zhǎng)期用工機(jī)制。

截止目前，該區(qū)已從宿州和阜陽(yáng)兩地縫紉技校共引進(jìn)67名熟練縫紉工到通源和思圖二企業(yè)工作，引導(dǎo)本區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)791人，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工300，招用工工作取得了初步成效。