近年來，歙縣認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，不斷加大勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和技能培訓(xùn)力度，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。自2005年以來，該縣共新增就業(yè)崗位6231個(gè)，其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)4230人，“4050”等困難對(duì)象再就業(yè)1120人。2007年度，歙縣獲得全省就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣稱號(hào)。其主要做法有：
    堅(jiān)持以崗位開發(fā)與幫扶弱勢(shì)群體為主抓手，著力構(gòu)建下崗失業(yè)人員再就業(yè)渠道多元化平臺(tái)。
大力開發(fā)就業(yè)崗位，優(yōu)先安置失業(yè)人員。積極鼓勵(lì)創(chuàng)辦服務(wù)型、用工密集型企業(yè)和再就業(yè)基地，將經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)打造成就業(yè)再就業(yè)平臺(tái)，目前開發(fā)區(qū)可提供就業(yè)崗位3500余個(gè)，已吸納失業(yè)人員1200余人。
    出臺(tái)了《靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》、《歙縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；鸸芾磙k法》等政策文件，積極扶持自主創(chuàng)業(yè)。下崗職工黃愛娟參加該縣首期創(chuàng)業(yè)（SYB）培訓(xùn)班后，創(chuàng)辦了綠馨凱音洗衣連鎖店，解決了15名下崗失業(yè)女工的就業(yè)問題，2006年被評(píng)為全省再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人。大學(xué)畢業(yè)生曹炳生回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一統(tǒng)精工有限公司，吸納當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力及下崗失業(yè)人員50余人，2007年他和綠保工貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)汪宏偉、縣農(nóng)興農(nóng)機(jī)銷售服務(wù)有限公司總經(jīng)理俞志榮被評(píng)為全省農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人。
認(rèn)真開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力改善“零就業(yè)”家庭的困難狀況。目前已有新安、新北、老街三個(gè)社區(qū)達(dá)到了充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，今年全縣所有社區(qū)將全部達(dá)標(biāo)。漁梁街社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站張敏獲得“全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障先進(jìn)工作者”稱號(hào)。還制定出臺(tái)了扶持城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)施辦法，目前，全縣城鎮(zhèn)4戶“零就業(yè)”家庭，已實(shí)現(xiàn)每戶至少有一人就業(yè)，做到了“零就業(yè)”家庭出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
    堅(jiān)持職業(yè)技能培訓(xùn)與服務(wù)體系建設(shè)并重戰(zhàn)略，著力構(gòu)建培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)全縣存量勞動(dòng)力技能偏低、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱的實(shí)際情況，該縣強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，把勞動(dòng)力培訓(xùn)與學(xué)歷教育放到同等重要的位置上，運(yùn)用培訓(xùn)補(bǔ)貼杠桿，大力驅(qū)動(dòng)失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力技能開發(fā)培訓(xùn)和勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)。
    安徽省行知中學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)以縣內(nèi)企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，不斷引入“新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝”，積極組織開展多層次、多形式的委托培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)和校企聯(lián)合培訓(xùn)，努力把城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力打造成技術(shù)素質(zhì)高、就業(yè)前景廣、適合市場(chǎng)需求的技能型人才。幾年來共輸送各類技能人才5000余人，在市場(chǎng)上供不應(yīng)求。2007年該校被評(píng)為全省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位。
    進(jìn)一步充實(shí)基層勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼明確了勞動(dòng)保障事務(wù)所專職人員任職所長(zhǎng)，并明確各社區(qū)支部書記兼任勞動(dòng)保障工作站站長(zhǎng)?？h財(cái)政部門將28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)社區(qū)工作機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
    此外，該縣還積極開辟縣外勞務(wù)輸入通道。先后赴渦陽、阜南等勞動(dòng)力資源相對(duì)豐富的地區(qū)，與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門尋求建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，爭(zhēng)取從縣外引進(jìn)勞動(dòng)力。