為貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院《關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》精神，建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，為招商引資落地企業(yè)用工服務(wù)，歙縣近日建立了城鄉(xiāng)人力資源信息統(tǒng)計季報制度，并提出了三項具體要求：一是要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促進(jìn)和諧就業(yè)的高度，提高對城鄉(xiāng)人力資源信息統(tǒng)計季報制度重要性的認(rèn)識；二是要充分運用近年城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)計調(diào)查的成果，確保人力資源信息統(tǒng)計報告的質(zhì)量；三是要充分發(fā)揮城鄉(xiāng)人力資源信息統(tǒng)計報告制度的作用，做好人力資源供需對接服務(wù)和動態(tài)管理。