為確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，防止冒領(lǐng)，市社保局于9月3日至10月31日，對參保的企業(yè)離退休人員開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。目前，市直企業(yè)離退休人員共有6428人，已認(rèn)證6357人，領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證率達(dá)98.9%。其中，本地居住的離退休人員共有4721人，已認(rèn)證4648人，領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證率達(dá)98.4%；異地居住的離退休人員共有1707人，已認(rèn)證1676人，領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證率達(dá)98.1%。

為了使認(rèn)證工作能順利開展，市社保局主要采取了集中審驗(yàn)、社區(qū)認(rèn)證、入戶走訪、協(xié)查認(rèn)證、電話信函、網(wǎng)絡(luò)公告等靈活多樣的認(rèn)證方式。一是加強(qiáng)宣傳和告知力度。充分運(yùn)用街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，張貼認(rèn)證通知，對異地居住的企業(yè)離退休人員通過郵寄養(yǎng)老金資格認(rèn)證表，委托當(dāng)?shù)氐慕值绖趧?dòng)保障工作機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)助認(rèn)證。二是建立長效管理機(jī)制。充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)作用，健全企業(yè)退休人員信息庫及標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)的一系列臺(tái)帳，對企業(yè)退休人員采取定期或不定期認(rèn)證相結(jié)合的方式，使認(rèn)證工作逐步走上制度化、日?；壍溃_保養(yǎng)老基金的安全。

企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作的深入開展，從源頭上杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為，遏止了養(yǎng)老基金的不合理流失，為今后企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的拓展，探索新經(jīng)驗(yàn)，走出新路子。