為打造企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)社區(qū)，該縣在完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，又制定了社區(qū)企業(yè)退休人員自管小組和負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。

社區(qū)企業(yè)退休人員自管小組職責(zé)：建立健全社區(qū)企業(yè)退休人員自我管理、互助組織（簡(jiǎn)稱自管小組），是完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)退休人員開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動(dòng)，是推動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作不斷深化的又一項(xiàng)新舉措。自管小組是在社區(qū)指導(dǎo)下，由退休人員自發(fā)開展各項(xiàng)活動(dòng)的民間組織。該小組本著就近原則，以街道巷弄、居住樓群為范圍，按照相對(duì)集中，便于管理的要求為出發(fā)點(diǎn)，一般以30-50名退休人員為一組，建立若干自我管理、互幫互助小組。它的主要功能是自發(fā)開展各項(xiàng)有益社會(huì)和身心健康的文化體育等活動(dòng)，協(xié)助社保、社區(qū)退管服務(wù)機(jī)構(gòu)了解掌握退休人員生存和健康狀況，以高齡特困、孤寡老人為重點(diǎn)，開展走訪慰問(wèn)和幫扶活動(dòng)，及時(shí)向企業(yè)退休人員傳遞社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)政策和動(dòng)態(tài)信息。

企業(yè)退休人員自管小組負(fù)責(zé)人職責(zé)：自管小組負(fù)責(zé)人是在社區(qū)的指導(dǎo)下，當(dāng)好社區(qū)退管服務(wù)工作的協(xié)助員、社保政策的宣傳員、退管服務(wù)信息的傳遞員。根據(jù)社區(qū)制定計(jì)劃，志愿組織引導(dǎo)退休人員開展各項(xiàng)有益活動(dòng)；及時(shí)宣傳社保政策，向退休人員傳遞社區(qū)開展健康體檢等社會(huì)化服務(wù)信息；及時(shí)做好新增退休人員的接收和編序；及時(shí)向社區(qū)報(bào)告退休人員死亡時(shí)間及其家庭情況。

目前該縣制定的社區(qū)企業(yè)退休人員自管小組和負(fù)責(zé)人兩項(xiàng)工作職責(zé)，已由社區(qū)公示并發(fā)給各自管小組。