今年以來，市勞動(dòng)保障局高度重視，突出重點(diǎn)，精心組織，建立六項(xiàng)制度大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2007年黃山市勞動(dòng)力培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知》和《關(guān)于建立黃山市勞動(dòng)力培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，建立了由市委宣傳部、市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局等14個(gè)相關(guān)部門參加的市勞動(dòng)力培訓(xùn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，明確了各成員單位工作職責(zé)和聯(lián)系各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度。二是建立定點(diǎn)培訓(xùn)制度。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，會(huì)同市財(cái)政局對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定工作，明確了認(rèn)定原則、申報(bào)條件、報(bào)送材料、認(rèn)定程序，并與各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)簽訂項(xiàng)目合同書，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。三是建立校企合作制度。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各類企業(yè)的聯(lián)系與溝通，建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，大力開展定向、訂單式培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)所需的技能勞動(dòng)者。四是建立月報(bào)季報(bào)制度。建立職業(yè)培訓(xùn)工作月報(bào)告和季通報(bào)制度，實(shí)行一月一報(bào)告，一季一通報(bào)。五是建立培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)初次參加技能鑒定取得職業(yè)資格證書或單項(xiàng)職業(yè)能力證書的，給予鑒定補(bǔ)貼；對(duì)接受中等職業(yè)教育的農(nóng)村貧困家庭學(xué)生補(bǔ)助其培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，并對(duì)其中的住校生按月給予生活補(bǔ)助。六是建立督查考核制度。將職業(yè)培訓(xùn)工作納入政府目標(biāo)責(zé)任考核體系和市政府重點(diǎn)督辦項(xiàng)目，定期對(duì)各地各相關(guān)部門的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查考核。對(duì)措施得力，工作落實(shí)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力，未能按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)或弄虛作假的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。全市上半年共完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人，其中335人成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)；再就業(yè)培訓(xùn)2597人，其中2127人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)4571人，其中3794人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；職業(yè)技能鑒定3190人，其中2680人取得職業(yè)資格證書。