目前市勞動保障局就如何做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計工作，下發(fā)了《關于加強2007年就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計工作的通知》（黃勞社秘[2007]13號）。通知要求各區(qū)縣結合市局開展的“基層基礎工作年”活動，落實統(tǒng)計報表制度，確保2007年就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計工作部署真正落到實處。一是加強組織領導明確責任分工。各區(qū)縣主要領導要親自抓統(tǒng)計工作，確定經辦人員并保持相對穩(wěn)定。健全統(tǒng)計規(guī)章制度。二是規(guī)范社區(qū)臺帳管理，做好基礎工作。加強對街道社區(qū)勞動保障工作人員的業(yè)務指導和培訓，根據就業(yè)再就業(yè)工作特點，建立規(guī)范的社區(qū)臺帳目錄，依法開展統(tǒng)計調查。嚴肅工作紀律，做到三個相一致”即實際情況與臺帳相一致、臺帳與微機數(shù)據相一致、微機數(shù)據與報表相一致。三是實行督查和考核評比制度。不定期以區(qū)縣、街道、社區(qū)統(tǒng)計工作進行督促檢查，必要時組織專項檢查或抽查，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。開展對統(tǒng)計工作考核，考試結果納入年度重點工作考核計分之中。