為摸清我市農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量及分布、構(gòu)成狀況，有針對(duì)性的組織開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，解決我市部分企業(yè)用工緊張問題，根據(jù)市勞動(dòng)力培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，我市從2月10日起日，在全市范圍內(nèi)開展一次農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況調(diào)查。調(diào)查對(duì)象為本市行政區(qū)域內(nèi)男16-60周歲、女16-55周歲年齡段的農(nóng)村勞動(dòng)力。調(diào)查內(nèi)容為農(nóng)村勞動(dòng)力的總量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等情況，重點(diǎn)調(diào)查農(nóng)村富余勞動(dòng)力的相關(guān)情況。本次調(diào)查由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織調(diào)查，區(qū)縣負(fù)責(zé)匯總、審核并上報(bào)，以保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。