為進(jìn)一步提高街道社區(qū)勞動保障工作平臺專管員的管理服務(wù)水平,近日在黃山市勞動保障局舉辦的全市街道社區(qū)勞動保障專管員培訓(xùn)班上,對近百名專管員培訓(xùn)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本知識,并結(jié)合2006年全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作要點和企業(yè)基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦主要目標(biāo)任務(wù)年度考核項目的要求,進(jìn)一步明確了2006年企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點,即街道社區(qū)勞動保障工作平臺仍要繼續(xù)扎實做好社會化管理服務(wù)的四項基礎(chǔ)工作,建立健全企業(yè)退休人員基本信息庫、及時向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡、指導(dǎo)企業(yè)建立自我管理和互助服務(wù)組織、開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作;積極拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,認(rèn)真為企業(yè)退休人員做好“四項服務(wù)”、做到“四個必訪”,積極引導(dǎo)和動員退休人員組織起來,開展各項有益于退休人員身心健康的文娛體育健身活動,豐富退休人員的晚年生活;加強(qiáng)退休人員檔案管理及業(yè)務(wù)檔案工作,督促有條件的黃山區(qū)、休寧檔案管理工作達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);使全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作水平得到進(jìn)一步地提升。
標(biāo)簽: 社會