“我愛人得了白血病，單位卻從3月1日起解除了她的勞動合同，并要求我們自己辦理醫(yī)保等社保轉移?？晌覑廴瞬皇潜镜貞艨?，辦理社保轉自繳很麻煩。”昨日，西安市民程先生向華商報新聞熱線求助。

病重未與單位續(xù)簽勞動合同 單位為其繳納醫(yī)保到今年2月

程先生的愛人王女士今年31歲，2007年大學畢業(yè)，當年12月應聘至西安摩爾農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司。2008年8月轉正，與單位簽訂了3年的勞動合同，2011年8月又續(xù)簽3年。

“2014年年初，我出現(xiàn)胸悶、咳嗽等癥狀，輾轉多家醫(yī)院檢查，4月底確診為急性淋巴細胞白血病。”王女士說，之后她就再未工作。2014年8月，她接受干細胞移植，手術花費近30萬。“當時愛人單位還組織獻了血小板，我的同事也自發(fā)捐款10余萬元。沒有他們的幫助，我們付不起手術費。”昨日，程先生感激地說。

做手術時，王女士與單位的勞動合同也到期了。“當時她正處于危重期，單位沒有通知續(xù)約，我們也沒顧上與單位聯(lián)系。”程先生說，之后家人也沒想起這事。王女士從2014年5月開始不上班，單位還一樣為她繳納醫(yī)保，到2016年2月，一共22個月。

2月25日，程先生接到王女士單位的電話，讓他到單位簽個東西。

單位提出終止合同 醫(yī)保也得自己轉移

單位讓程先生簽的是解除勞動合同書。“我拒絕了。這些年看病總花費近60萬，多虧有醫(yī)保，報銷了近一半，不然我們不可能維持到現(xiàn)在！”王女士說。

3月2日，王女士收到了單位寄來的快遞，是一份關于解除勞動合同的通知。

昨日，記者看到了這份“關于解除聘用人員王某某勞動合同的決定”，決定上寫著“按《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號），勞動者實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以上10年以下的醫(yī)療期為9個月，截至目前王某某已離崗治療22個月，鑒于其身體狀況短期內(nèi)無法從事任何工作，本人又未與公司續(xù)簽勞動合同，西安摩爾農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司與王某某自2016年3月1日起解除勞動合同，公司向王某某支付相當其9個月工資標準的經(jīng)濟補償16470元，自3月1日起停止為王某某繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金，勞動合同解除15日內(nèi)，王某某應當辦理社會保險關系及個人檔案轉移手續(xù)，逾期不辦理，后果自負。”

申請延長特殊疾病的醫(yī)療期遭單位拒絕

昨日，王女士在愛人的陪同下前往單位，希望暫時不要解除合同。“我愛人哭了，但沒有用，單位還說，既然我們已經(jīng)接收了快遞，就表明已經(jīng)認可解除合同一事。但我愛人目前的情況，要是沒有醫(yī)保，病情再一反復，肯定拿不出來足夠的錢看?。?rdquo;程先生為此十分心焦。

對于愛人單位單方面宣布解除勞動合同的決定，程先生表示不能接受。他說：“我愛人是白血病，按規(guī)定應該能適當延長醫(yī)療期。”

記者查閱相關政策，依據(jù)原勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）和原勞動部《關于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1995〕236號），職工患病或非因工負傷，根據(jù)本人實際參加工作的年限和本企業(yè)工作年限長短，享受3-24個月的醫(yī)療期。對于某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和當?shù)貏趧硬块T批準，可以適當延長醫(yī)療期。

程先生稱，他已向愛人單位提出申請，單位最終同意為其繳納醫(yī)保至3月底，同時表示不會批準其延長醫(yī)療期的申請。昨日，記者就此事致電西安摩爾農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司，一人力資源部門的工作人員表示“暫不回復”。

非本地戶口社保轉自繳 得先遷戶口或辦居住證

程先生說：“即使現(xiàn)在申請我們自己繳納，因愛人的戶口在扶風，辦起來很耗時間。”

王女士的單位地處未央?yún)^(qū)，程先生多次前往未央?yún)^(qū)人才交流中心咨詢，但工作人員告知，因其愛人非本地戶口，社保轉自繳，需先辦理戶口遷移或提供居住證。

記者就此事咨詢公安未央分局戶政大隊，一工作人員稱，辦理戶口遷移可通過購房落戶或者直系親屬掛靠兩種方式。“我是西安戶口，轄區(qū)派出所的工作人員也建議我通過戶口掛靠的方式來為愛人辦理戶口遷移。”昨日，程先生說。

戶政大隊的工作人員還表示：“因王女士目前屬于單位就業(yè)轉失業(yè)人員，辦理戶口遷移，需先提交失業(yè)證明。”程先生說：“3月3日，我已向扶風人力資源和社會保障局提交申請，對方稱我愛人的《就業(yè)失業(yè)登記》3月底才能辦下來。我又向轄區(qū)的譚家派出所工作人員咨詢，對方稱辦理就業(yè)失業(yè)登記后，還需帶著社區(qū)開的居住證明，到派出所辦理準遷證，再上報當?shù)毓簿謶艏块T審批，才能辦理戶口遷移?？赡苓€得等待約2個月。”程先生說。

“3月14日我又向轄區(qū)的譚家派出所咨詢辦理居住證，對方答復需要6個月。”程先生說。

昨日，記者連線未央分局戶政大隊居住證辦理的工作人員，他表示，首次申請辦理居住證，按照國務院《居住證暫行條例》必須先在居住地派出所進行居住登記，拿到居住登記回執(zhí)單，半年之后才能正式辦理居住證。對于王女士的情況，該工作人員建議，“可持居住登記回執(zhí)單，前往相關醫(yī)保部門，告知其正在辦理中，看能否做特殊處理。”

“目前按照政策，辦理醫(yī)保，必須得提供本地戶口或居住證。“昨日，西安市未央?yún)^(qū)代辦醫(yī)保服務中心肖女士說。

再次得到同樣的答復后，程先生非常失望，“我們真的等不起??！”他不斷重復著這句話。

律師說法：

解除勞動合同雖不近人情但合法

昨日，記者就西安摩爾農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司單方面解除與王女士愛人勞動合同一事連線陜西維恩律師事務所吳江濤律師，吳律師說：“因為雙方合同已經(jīng)到期，沒有續(xù)約。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由原用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同。王女士正屬于這種情況，因此單位的做法雖然不近人情，但是合法。”

對于單位拒絕延長王女士的醫(yī)療期，吳律師稱：“法律條文明確規(guī)定，延長醫(yī)療期，需要企業(yè)和勞動部門批準，因此企業(yè)可根據(jù)自身情況做出選擇。另外，用人單位不具有社會救助的職能，有自主用工權，勞動者與用人單位履行合同的前提是勞動者得有勞動能力，目前的情況，王女士不能勉強與用人單位續(xù)約。”

吳律師建議，目前最好的辦法就是辦理戶籍遷移手續(xù)，由公安機關靈活處理。

(記者 付啟夢)