3月10日，人社部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2016年第一次會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，落實中央人才工作協(xié)調(diào)小組第42次會議、全國人力資源社會保障工作會議要求，總結(jié)2015年及“十二五”部人才工作，部署今年工作任務(wù)。中組部副部長、人社部部長尹蔚民主持會議并講話。

尹蔚民指出，“十二五”時期，特別是黨的十八大以來，我部深入實施人才強國戰(zhàn)略，推動政府人才工作不斷取得新進展。人才隊伍規(guī)模不斷擴大，整體實力持續(xù)增強；體制機制改革穩(wěn)步推進，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化；服務(wù)體系逐步健全，基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強。

尹蔚民強調(diào)，貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示精神，要做好以下三方面工作：一要主動服務(wù)大局，加強高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)要突出“高精尖缺”導(dǎo)向和大力培養(yǎng)集聚創(chuàng)新人才，技能人才隊伍建設(shè)要突出加大高技能人才培養(yǎng)支持力度，將職業(yè)培訓(xùn)擺在更加突出的位置，全面提升人力資本質(zhì)量。二要增強改革創(chuàng)新意識，加快推進人才發(fā)展體制機制改革。進一步解放思想，堅持問題導(dǎo)向，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點抓好人才評價、激勵等體制機制改革。三要強化公共服務(wù)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。完善政府人才公共服務(wù)體系，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強高層次、高技能人才平臺建設(shè)。