為積極創(chuàng)新就業(yè)援助模式，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，吉林市就業(yè)服務(wù)局按照國(guó)家和吉林省對(duì)建立就業(yè)援助制度的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，在全市統(tǒng)一實(shí)行就業(yè)援助“八步法”，推進(jìn)就業(yè)援助工作邁上新臺(tái)階，取得顯著成效，2015年援助困難人員8506人成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第一步，了解援助對(duì)象基本情況。社區(qū)工作人員通過(guò)入戶走訪、電話咨詢等方式，了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員基本情況和職業(yè)能力，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，并按其就業(yè)需求情況，分ABCD四類登記造冊(cè)，對(duì)家庭特別困難，迫切需要崗位援助人員和零就業(yè)家庭成員納入A類管理；對(duì)希望自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員納入B類管理；對(duì)愿意從事靈活就業(yè)人員納入C類管理；對(duì)單一要求實(shí)現(xiàn)正規(guī)、穩(wěn)定就業(yè)人員納入D類管理。

第二步，分析就業(yè)困難原因。援助員綜合分析就業(yè)困難人員的就業(yè)觀念、心理因素、社會(huì)認(rèn)知、自身?xiàng)l件、個(gè)人需求等，幫助分析導(dǎo)致就業(yè)困難的原因，做到就業(yè)援助有的放矢。 

第三步，確定就業(yè)援助方式。針對(duì)援助對(duì)象實(shí)際，確定一種或多種就業(yè)援助方式。對(duì)A類人員實(shí)行“不挑不撿72小時(shí)即時(shí)就業(yè)”承諾服務(wù)；對(duì)B類人員重點(diǎn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持；對(duì)C類人員提供以社區(qū)服務(wù)為主的就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)，落實(shí)社保補(bǔ)貼政策等；對(duì)D類人員提供有效崗位信息、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)。 

第四步，制定就業(yè)援助方案。制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的個(gè)性化援助方案，明確援助方式，確定就業(yè)援助人和具體職責(zé)。社區(qū)在10個(gè)工作日內(nèi)提供至少3次援助，如未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，則由街道在5個(gè)工作日內(nèi)提供至少2次援助，如仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，則由縣（市、區(qū)）在5個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)兜底安置。 

第五步，簽署就業(yè)援助協(xié)議。由社區(qū)與就業(yè)援助對(duì)象簽訂個(gè)性化的就業(yè)援助協(xié)議書(shū)，確定“一對(duì)一”就業(yè)援助人和就業(yè)援助內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 

第六步，實(shí)施就業(yè)援助幫扶。對(duì)Ａ類人員，向其提供適應(yīng)性崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、送人到崗等服務(wù)，確保“不挑不撿72小時(shí)即時(shí)就業(yè)”；對(duì)Ｂ類人員，由縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)局提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，對(duì)有小額貸款和稅費(fèi)減免需求的，協(xié)調(diào)市就業(yè)服務(wù)局解決和落實(shí)；對(duì)Ｃ類人員，提供以社區(qū)服務(wù)為主的就業(yè)崗位，幫助申報(bào)和落實(shí)社保補(bǔ)貼，對(duì)有技能培訓(xùn)需求的做好報(bào)名登記工作，由縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)Ｄ類人員，及時(shí)提供有效崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，盡快幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 

第七步，跟蹤回訪。援助對(duì)象上崗后，及時(shí)跟蹤了解援助對(duì)象上崗、辦理就業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況。聽(tīng)取援助對(duì)象的反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案。如援助對(duì)象重新失業(yè)，繼續(xù)實(shí)施新一輪援助方案。 

第八步，資料歸檔。利用公共就業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)整個(gè)就業(yè)援助過(guò)程進(jìn)行更新和記錄。 

吉林市將就業(yè)援助作為街（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作量化的重點(diǎn)內(nèi)容，逐一細(xì)化就業(yè)失業(yè)登記、公益性崗位管理、開(kāi)展職介服務(wù)等9項(xiàng)具體工作，明確35個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地查看、抽查走訪、電話回訪等方式進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)一系列務(wù)實(shí)舉措，吉林市就業(yè)援助工作日益規(guī)范，困難人員得到了有效就業(yè)幫扶。