12月30日，廣東省人社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省工商聯(lián)共同組織召開視頻會(huì)議，對(duì)全面貫徹落實(shí)省委、省政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院<關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見>實(shí)施意見》，推進(jìn)廣東省新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作進(jìn)行部署。

會(huì)議要求，各地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來，將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作擺在更加突出的位置，采取有力措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功。要以整治欠薪、推進(jìn)全員足額參保和處置企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)勞資糾紛為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要深入研究市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的客觀規(guī)律，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同治理機(jī)制，開展和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。要堅(jiān)持預(yù)防為主、注重調(diào)處、依法處置，健全預(yù)警防范機(jī)制，完善勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制，創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察方式，穩(wěn)妥處置群體性事件，加強(qiáng)勞資糾紛的全過程治理。要積極創(chuàng)造條件，充實(shí)工作力量，推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)和勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，保障構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作順利開展。要增強(qiáng)企業(yè)和職工守法意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持和服務(wù)，每年5月開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題宣傳月活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)典型，營造全社會(huì)共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。

會(huì)議明確，各級(jí)工會(huì)要把握在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，重視基層民主建會(huì)，完善企業(yè)民主管理，推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制，更好地組織服務(wù)職工、教育引導(dǎo)職工，加強(qiáng)與各方協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢和作用。各級(jí)企業(yè)聯(lián)合會(huì)要凝聚企業(yè)力量，規(guī)范雇主責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)依法用工、合法經(jīng)營、關(guān)懷職工，積極推進(jìn)廣東省好雇主創(chuàng)建工作，傳播企業(yè)社會(huì)正能量。各級(jí)工商聯(lián)要以理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手加強(qiáng)法治宣傳教育，推動(dòng)優(yōu)化非公有制企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展與勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定良性互動(dòng)，加強(qiáng)與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方溝通合作，推動(dòng)《廣東省企業(yè)集體合同條例》貫徹實(shí)施，積極開展非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)處工作，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)代表組織的職能作用。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法制保障的工作體制。要加快建立由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的三方委員會(huì)，共同研究解決重大勞動(dòng)關(guān)系問題。要注重引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方積極參與，形成黨政力量、群團(tuán)力量、企業(yè)力量和社會(huì)力量合力構(gòu)建的工作格局。要壓緊壓實(shí)基層主體責(zé)任，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作納入各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的督導(dǎo)制度，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。