（通訊員：楊志貴）臨近元旦、新春雙節(jié)，紫陽洄水、班桃等68名農民工卻因拿不到工資向縣勞動保障部門求助，“老百姓的事天于天”！縣人社局長迅速從來勞動監(jiān)察選調人員會同相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成維權工作組趕赴河北遵化市，通過與當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障部門協(xié)調和用工單位及農民工溝通等大量工作，使以上68農民工懷揣148萬元辛苦錢高高興興地回家過年。今年以來，紫陽把保障外出務工人員合法權益作為勞動保障維權、情系民生的重要工作主抓，通過建立縣鎮(zhèn)、部門、兩地三大機制千方百計為紫陽在外務工人員開展法律援助和勞動保障維權，收到可喜成效。

一是部門協(xié)調機制，縣勞動、司法、信訪等相關部門聯(lián)手、密切配合、形成合力，充分利用縣勞動總裁委常駐司法局的便利條件和紫陽宣傳手機客戶端、“微信息”網絡資源以及勞動保障執(zhí)法公眾平臺，更加方便、快捷的向農民工提供無“微”不至的法律援助服務。與此同時，抓住歲末年初大部分農民工回家過年及“春風行動”的有利時機到火車站、高客站、紫陽港大力宣傳勞動保障政策法規(guī)，增強農民工自身維權意識，形成良好的維權氛圍

二是上下聯(lián)動機制，充分發(fā)揮縣勞動保障維權職能和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所包村聯(lián)戶熟悉本地農民工情況及第一時間了解權益保障信息的有利條件，建立了以縣勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動社保為骨干、村組（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員為基礎的“三位一體”勞動保障維權體系，把農民工的維權向基層一線和村組農戶進一步廣泛延伸，形成縣鎮(zhèn)兩級農民工維權常態(tài)機制。

三是兩地合作機制，建立農民工輸出和輸入兩地相關部門農民工維權合作機制。凡涉及農民工工資支付、工傷事故、農民工申訴等涉及權益保障，縣人社局在第一時間及時會同司法、信訪及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成工作組趕赴當?shù)嘏c對口部門取得聯(lián)系，深入調查核實，通過座談、協(xié)調，化解雙方矛盾糾紛，使其雙方盡快達成一致并在短時間內積極、迅速、妥善地處理，降低維權成本，最大限度地為農民工挽回經濟損失。

2015年，該縣勞動監(jiān)察和仲裁、司法、信訪以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等先后十四次赴甘肅、遼寧、河南、河北、山西、天津及西安等地為500多人開展法律援助和勞動保障維權，涉及資金587萬元，有效維護了農民工的合法權益。成為紫陽在外務工人員可以信賴的“娘家人”和堅強后盾！

（撰稿：楊志貴 陜西紫陽縣人力資源和社會保障局）