近日，廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于實(shí)施人才小高地提升工程的意見》，《意見》提出，力爭(zhēng)到2020年，在全區(qū)建成70個(gè)左右自治區(qū)級(jí)人才小高地，形成一批在國(guó)內(nèi)有影響的品牌人才團(tuán)隊(duì)。到2025年，在自治區(qū)級(jí)人才小高地中重點(diǎn)培育2～3個(gè)院士團(tuán)隊(duì)，組建20個(gè)左右由國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”、“長(zhǎng)江學(xué)者”等國(guó)家級(jí)專家領(lǐng)銜和一批以八桂學(xué)者、特聘專家為核心的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。在人才小高地載體單位中打造一批產(chǎn)值千億元企業(yè)、5個(gè)以上國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)，以及一批廣西特色鮮明、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要輻射帶動(dòng)作用的優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，使人才小高地真正成為引領(lǐng)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展的排頭兵。

《意見》制定了構(gòu)建高層次人才及其團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“綠色通道”、拓寬國(guó)內(nèi)外高層次人才引進(jìn)渠道、完善引進(jìn)高層次人才配套服務(wù)、實(shí)施院士后備人選培養(yǎng)工程、實(shí)施高層次人才選送培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施人才小高地管理人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施人才小高地項(xiàng)目平臺(tái)層次升檔行動(dòng)、探索人才資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)辦法、建立專項(xiàng)資金區(qū)分資助制度和完善和落實(shí)定期考核評(píng)估制度等十項(xiàng)措施，全力打造人才小高地“升級(jí)版”。

據(jù)了解，自2004年自治區(qū)黨委政府決定實(shí)施“人才小高地建設(shè)工程”以來，有效集中各方力量，依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，建立了聚集和培養(yǎng)高層次人才并有效發(fā)揮作用的人才特區(qū)，積極探索人才開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)協(xié)同發(fā)展的新模式。目前，全區(qū)已建設(shè)自治區(qū)級(jí)小高地50個(gè)，各市、自治區(qū)直屬各部門小高地100多個(gè)。這些人才小高地涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)、生態(tài)環(huán)境、文化、旅游等多個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展集聚了一大批高層次人才。其中，自治區(qū)級(jí)小高地集聚了博士近千名、正高職稱人員3000多名；柔性引進(jìn)高層次人才6500多名，其中“兩院”院士58名、博士生導(dǎo)師100多名。累計(jì)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干2萬多名，其中選送國(guó)外培訓(xùn)、進(jìn)修、訪學(xué)300多名。特色鮮明、成效顯著的小高地已日漸成為廣西重要的引才引智平臺(tái)，成為廣西人才工作的一大品牌。