為進(jìn)一步加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)，11月16日，重慶市委組織部、市人社局、市婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于重慶市女性人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）?！兑庖?jiàn)》確定了重慶市女性人才隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)、工作措施以及組織實(shí)施，明確指出了在2020年以前，確保區(qū)縣以上四大班子中分別有1名以上女干部等要求。 

《意見(jiàn)》中所指的女性人才包括女性黨政人才、女性經(jīng)營(yíng)管理人才、女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、女性技能人才、女性農(nóng)村實(shí)用人才、女性社會(huì)工作人才等六類(lèi)人群。

《意見(jiàn)》重點(diǎn)針對(duì)6支女性人才隊(duì)伍建設(shè)的不同情況，細(xì)化了到2020年以前要達(dá)到的目標(biāo)，確保區(qū)縣以上黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中，分別有1名以上女干部，力爭(zhēng)在市黨代表候選人中女性比例不低于婦女黨員占全市黨員總數(shù)的比例，市人大代表候選人、政協(xié)委員推薦人中女性比例達(dá)到25%以上，力爭(zhēng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理層中女性比例達(dá)到25%以上高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中女性的比例達(dá)到35%以上。

（楊鈮紫）